Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.
Aufgaben - In dieser Rolle führen Sie ein Team von ca. 15 Instandhaltungs-Elektrikern
- Sie tragen die Verantwortung zur elektrotechnischen Sicherheit und Anlagenverantwortung für das gesamte Werk in Dornbirn
- Sie koordinieren die Aufträge und teilen die Mitarbeiter ein
- Sie planen und überwachen umfangreiche Projekte
- Sie organisieren und koordinieren den Einsatz von Fremdfirmen
- Sie tragen Verantwortung für die Planung und Abnahme von Neuanlagen
- Sie betreuen und unterstützen unsere Lehrlinge in ihrer Fachausbildung
Profil - Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Betriebsanlagenelektriker, Anlagenelektriker)
- Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sondermaschinenbau, Anlagenbau, Steuerungstechnik, Robotertechnik, und Schaltschrankbau
- Meisterprüfung ist von Vorteil
- Sie haben bereits erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Projekterfahrung gesammelt
- Bei einer Vielzahl von zeitkritischen Arbeiten bewahren sie den Überblick und sind in der Lage, diese entsprechend zu priorisieren
Wir bieten - Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
- Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
- Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
- Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
- Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.
Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.
Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden), orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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