Bauleiter:in Data Center Mainz

Zaunergroup

Berufsfeld
Technik

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Bauleiter:in Data Center Mainz, Zaunergroup

Zaunergroup ist internationaler Partner für Engineering, Anlagenbau und Industrieservices in den Bereichen Energie, Industrie und Infrastruktur. Für Projekte im Bereich Data Center Central Europe suchen wir eine erfahrene Bauleiter:in für ein anspruchsvolles Projekt am Standort Mainz. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Baustellenabwicklung im Anlagen- und Rohrleitungsbau, sowie der Koordination von Subunternehmern wie z.B.: Lüftung, Gaslöschung etc. und koordinieren sämtliche Montageaktivitäten direkt vor Ort.
Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Bauleitung im Bereich Rohrleitungsbau, sowie aller HKLS Gewerke
Koordination und Führung von Montageteams, Subunternehmen und Lieferant:innen
Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauausführung
Abstimmung von Montagezeiträumen in Zusammenhang mit dem Gesamtterminplan mit Kund:innen und Subs
Überwachung der Montagefortschritte sowie Abstimmung mit Projektleitung, Engineering und Kund:innen
Organisation der Baustellenlogistik und Arbeitsabläufe
Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation sowie Reporting an die Projektleitung
Unterstützung bei Inbetriebnahme und Abnahmen

Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Meister, HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau oder Gebäudetechnik
Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in oder Obermonteur:in im Anlagen- bzw. Rohrleitungsbau
Erfahrung in der Baustellenorganisation und Koordination von Montageteams
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsstärke sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse unbedingt erforderlich
Reisebereitschaft und Einsatzbereitschaft im Rotationsmodell (3:1)

Wir bieten UNSERE BENEFITS:

Aus- und Weiterbildung - Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
Easy Work - Je nach Position und Tätigkeit bekommen unsere Mitarbeitenden natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptops bis hin zum Auto.
Betriebsrat - Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
Have some Fun - Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitage, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere "Lasting Connections" zu schaffen.
Easy Arrival - Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was den Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
Save some Money - Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, ist in der Willkommens-Mappe nachzulesen.
Welcome on Board - Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Neue Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
Das Wir zählt - Wir sehen mehr in den Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Orientierung oder körperlicher Verfassung. Wir leben das "Du" und schaffen echten Zusammenhalt. Denn gemeinsam erreichen wir mehr.
Open-Door-Kultur - Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
International - Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Einzigartige Gelegenheit, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Connected to Home - Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto € 47.126,24 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto € 47.200,00 bzw. € 56.000,00 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt erhalten Sie ein attraktives Entsendevergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen und materiellen Vorteilen für Ihren Auslandseinsatz.

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