WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind da für Wien, da für dich.

• Zusammenarbeit in einem kleinen Team erfahrener Lizenzmanager innen, in dem Du viel Gestaltungsfreiraum genießt und dich je nach deinen persönlichen Stärken und Interessen weiterentwickeln kannst.

• Als Newbie hast du den administrativen Bereich im Griff und lernst on the job, um Professional zu werden.

• Als Professional berätst du Kund innen zu Lizenzmodellen und findest Wege, die Lizenzen optimal einzusetzen.

• Dein Input ist gefragt: Gestalte mit uns gemeinsam die Produkte und Services des Lizenzmanagements im gesamten Stadtwerke-Konzern.

• Die Optimierung der Services ist unser Anspruch: Du automatisierst wiederkehrende Tätigkeiten, findest Einsparungspotenziale und zeigst Risiken auf.

• Du hast die Möglichkeit laufend an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen, egal ob du Newbie oder bereits Professional bist - wir passen uns mit dem Angebot an dein vorhandenes Know-how an.

Wie steht's um Tech Stack, Teamstruktur und Projekte bei WienIT? Wir lassen dich in unser Backend blicken und liefern dir Insights frisch aus dem Serverkastl: wienit.at/tech-insights

• Du hast hohes Interesse an IT und im Optimalfall bereits Erfahrung im Lizenzmanagement und in der Bewertung von Lizenzmodellen.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen, betriebswirtschaftlichen und/oder IT-Bereich.

• Als kommunikative Persönlichkeit gehst du gern proaktiv auf Kund innen zu und zeigst hohe Serviceorientierung.

• Deine Kolleg innen kennen dich als Teamplayer in und schätzen deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Du bist gewohnt eigenständig zu arbeiten und überzeugst mit pragmatischen Lösungsansätzen, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren.

• Gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe willst du einen aktiven Beitrag zur Klimawende leisten.

• You think digital, you do digital.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.854,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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