Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im !

• In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung der Räder- und Getriebewerkstätte in der Hauptwerkstätte der Wiener Linien am Standort Simmering.
• Sie führen Ihr Team - bestehend aus rund 45 Mitarbeiter innen - fachlich wie disziplinär und entwickeln dieses zielgerichtet in Anbetracht der zukünftig auf die Fahrzeugtechnik zukommenden Instandhaltungsarbeiten kontinuierlich weiter.
• Sie führen die Werkstätte nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten; nutzen Lean-Management Werkzeuge und erstellen regelmäßig Auswertungen und Reports (bspw. Kapazitätsplanung, Werkstättenauslastung). Die Ableitung wie konsequente Verfolgung gezielter Maßnahmen im Sinne von KVP auf Basis Ihrer Auswertungen gehören selbstverständlich zu Ihrem Job.
• Die planbaren Instandhaltungsarbeiten können Sie priorisieren; Sie sind im Stande, unplanbare Instandhaltungsarbeiten dynamisch nach Kritikalität in Ihrem Team einzuteilen. Sie behalten sämtliche technische Fragestellungen Ihrer Werkstätte im Überblick und sind bzgl. der Letztentscheidung verantwortlich.
• Sie verantworten die Qualitätskontrolle und -sicherung der durchgeführten Instandhaltungsarbeiten, die laufende Prozessoptimierung sowie die Ausarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätszielerreichung.
• Bei diversen - teils übergreifenden - Projekten (z.B. Serialnummernverfolgung von sicherheitsrelevanten Bauteilen; Beschaffungsprozesse von Maschinen, etc.) bringen Sie Ihre Expertise ein und arbeiten proaktiv und ergebniszentriert mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre oder einen Schulabschluss sowie eine abgeschlossene Werkmeister innenausbildung aus dem Bereich Metalltechnik / Maschinenbau.
• Sie sind eine eloquente, durchsetzungs- und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit und leben eine klare wie transparente Kommunikation - gern mit dem nötigen Funken Empathie und Humor. Sie haben Freude an der Arbeit mit vielen verschiedenen Menschen und verfügen im Idealfall über Führungserfahrung im manuellen Bereich.
• Ihr Arbeitsstil ist ergebnisorientiert, transparent, wirtschaftlich und kund innenfreundlich. Sie sind in der Lage, klare Entscheidungen nach Betrachten aller Rahmenbedingungen zu treffen und diese nach innen wie nach außen zu vertreten. Sie legen eine Offenheit für die Implementierung von Change Prozessen an den Tag.
• Sie verfügen über zeitgemäßes EDV-Wissen sowie über gute Kenntnisse bzgl. Produktions-, Instandhaltungsabläufe und Qualitätssicherungssysteme inkl. deren Abbildung in ERP-Systemen (bspw. SAP) und sind bereit, Ihre Kenntnisse stets zu erweitern, sowie diese bei Bedarf Ihrem Team näher zu bringen.
• Ihr Auftreten entspricht Ihrer Führungsfunktion, zudem bringen Sie die nötige Belastbarkeit und Ausdauer für diese fordernde Rolle in einer großartigen Werkstätte mit. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen und seinem Auftrag und fungieren in allen Belangen als Vorbild.

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede n das Richtige dabei ist.

• Gestaltungsspielraum:

  Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Greener Linien:

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Onboarding:

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im .

• Speisen und Getränke:

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter innenausweis:

  gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Vergünstigungen:

  Als Mitarbeiter in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter innenwelt.

• Vernetzung:

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das immer miteinander verbunden.

JBG81_AT