TS steht für Service - Technik - Energie. In kürzester Zeit kompetente Mitarbeiter:innen vor Ort, auch außerhalb der Normalarbeitszeit. Wir verfügen über hervorragende Prozess-, Verfahrens- und Anlagenkenntnisse. Der Technische Serviceder voestalpine Stahl GmbH umfasst alle Aufgaben und Prozesse in den Gebieten Instandhaltung, Engineering, Prüftechnik, Energieerzeugung und -verteilung sowie Materialwirtschaft. Durch diese Aufgaben ergibt sich eine Vielzahl an Produkten und Leistungen in breit gefächerten Dienstleistungsbereichen.
Wir, die Abteilung TSE - Elektrotechnisches Zentrum, sind ein Hauptprozess des Unternehmensbereichs Technischer Service und Energie der voestalpine Steel Division. Im Fokus von TSE stehen sichere elektrotechnische Anlagen und Betriebsmittel, hohe Qualitätsstandards, sowie Lean-Smart-Maintenance-Strategien für unsere Kunden. Exzellentes Know-How in Wartung, Störungsbehebung und Reparatur, als auch jahrelange Erfahrung bei der Umsetzung verschiedenster elektrotechnischer Projekte, machen uns zum kompetenten Partner in der Steel Division und darüber hinaus. Unsere Mitarbeitenden sind bestens geschulte Spezialist:innen auf ihrem Fachgebiet. Mit ihrer Expertise, ihrer Einsatzbereitschaft und ihrem Willen zur ständigen Verbesserung leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfung der gesamten Steel Division.
Nähere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter:
Servicearbeiten am gesamten Campus Linz:
Das bieten wir
Entgelt und Benefits : Der kollektivvertragliche Mindestlohn für diesen Arbeitsplatz beträgt € 19,98 brutto / Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig und bewegt sich für die ausgeschriebene Stelle üblicherweise im Bereich von € 3.523,77 brutto bis € 4.030,99 brutto pro Monat inklusive Zulagen und Zuschläge.
Eine Einstellung erfolgt direkt in der voestalpine, oder über die voestalpine interne Personalbereitstellung VAPS.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt.
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