Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Die Abteilung ADM (Manufacturing Execution Systeme Linz) entwickelt in enger Abstimmung mit dem Fachbereich der Steel Division MES-Anwendungen für den voestalpine Produktionsbereich am Standort Linz. Unsere Software Engineers (m/w/d) entwickeln diese hoch integrierten MES Lösungen in fachübergreifenden Projektteams und führen Lösungserweiterungen und Entwicklersupport im Anwendungsteam durch.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:

Nach Einschulung in moderne SAP Technologien liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben in:

• Mitentwicklung der voestalpine-spezifischen Manufacturing Execution Lösung auf Basis SAP HANA (das Einführungsprojekt wird bis 2026 laufen)
• Komponentenverantwortung, laufende Weiterentwicklung und Applikations-Support
• User Interface Entwicklung in SAP UI5
• Business Logic in ABAP Objects unter Nutzung von SAP HANA, BOPF, AIF, BRF,
• Bei entsprechendem Vorwissen und Interesse kann die Applikationsarchitektur aktiv mitgestaltet werden

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitätsstudium mit IT-Schwerpunkt oder HTL mit IT-Schwerpunkt
• Interesse für den Umstieg von einer objektorientierten Sprache hin zur SAP Technologie
• Mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer in Java, C# oder ähnlichem
• Interesse an Produktionsprozessen und Softwarelösungen im Bereich Manufacturing Execution
• Analytisches Denken, proaktive Kommunikation und Kooperation mit den Fachbereichen

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.724,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig

und beträgt üblicherweise zwischen € 3.724,00 und € 4.500,00 brutto (14 mal p.a.) ohne All-In. Zudem bieten wir folgende Benefits:

• Home Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulung)
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundlicher Arbeitgeber
• Und viele mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich . Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesunde Ernährung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

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