Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Das Department Logistics 2 (ADC) ist verantwortlich für dieEinführung, Weiterentwicklung und den Betrieb von Applikationen im SAP Logistik-Umfeld (SD, MM, WM, EWM und CRM) der Division High Performance Metals Division der voestalpine

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:

• Konzeption von neuen Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden und Kolleg:innen
• Implementieren von neuen Prozessen in der SAP-Materiallogistik mittels Customizings, aber auch mittels ABAP-Entwicklungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden
• Mitarbeit in abwechslungsreichen S/4 Hana-Projekten

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium mit IT-Schwerpunkt und mehrjähriger Berufserfahrung oder HTL mit IT-Schwerpunkt und entsprechend langjähriger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in ABAP und idealerweise ABAP-Objects
• Sie kennen die Prozessabläufe der Logistik im SAP-Standard, insbesondere in den SAP-Modulen EWM und MM und verfügen über langjähriges Konzeptions- und Implementierungs Know-How
• Analytische, lösungsorientierte Denkweise und konzeptionelle Stärke
• Affinität und Leidenschaft für neue Herausforderungen und technische Neuerungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Engagierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - zum Erreichen der gesteckten Ziele
• Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung - für den Umgang mit unseren weltweiten Business Partnern und den Kolleg:innen
• Reisebereitschaft (20%)

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zu dem bieten wir:

• Teilzeit Anstellung möglich (mind. 30h)
• Vielfältige Aufgaben in einem professionellen Team
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office Möglichkeit
• Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.200 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienst-Handy
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Home-Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

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