Sie möchten Ihre Begeisterung für das Thema Security im spannenden und gleichzeitig äußerst stabilen Umfeld eines multinationalen Konzerns ausleben? Sie verstehen sich als Allrounder und halten " Lateral Movement " nicht für eine neue Freizeit-Sportart? Dann bewerben Sie sich.

Zur Unterstützung des konzernweit agierenden Corporate Information Security Boards (CISB) der voestalpine suchen wir nach motivierten Menschen, die sich der Konzeptionierung und Operationalisierung von Vorhaben mit Schwerpunkt Security widmen.

Ihre Aufgaben

Ihr tägliches Tun gliedert sich dabei in folgende Aufgabenbereiche:

• Erarbeitung von end-to-end IT-Security-Konzepten und Implementierungsstrategien unter Berücksichtigung vorhandener Rahmenbedingungen wie Risikolage, Schutzbedarf oder Ambitionsniveau
• Dabei arbeiten Sie ggf. mit weiteren Stakeholder:innen oder Expert:innen zusammen mit dem Ziel eines möglichst belastbaren und nachhaltigen Lösungskonzepts
• Erstellung von Risiko- und Nutzendarstellungen zu IT-Security-Vorhaben (z.B. SWOT-Analysen) zur Schaffung einer fundierten Entscheidungsgrundlage für das CISB
• Bereitstellung von fachlicher Expertise in Richtung des IT-Security-Projekt-/Portfoliomanagers ("CISB Facilitator:in") bzw. der CISB-Themenpaten
• Präsentation und Sparring der erarbeiteten Lösungskonzepte vor dem CISB sowie ggf. Unterstützung bei der Auswahl von Anbietern oder Technologien
• Fachliche Begleitung von IT-Security-Vorhaben / -Projekten während der Implementierungsphase
• Hersteller- und technologieneutrale Ausrichtung bei der Erarbeitung von IT-Security-Konzepten sowie Berücksichtigung der voestalpine IT-(Security)-Strategie
• Erstellung von Templates, Policies oder Guidelines zur Weiterentwicklung der voestalpine IT-Security-Standards

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitäts-Studium im Security-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der produzierenden Industrie
• Fundiertes Wissen zu gängigen Security Standards und Trends sowie deren Implementierung
• Offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Proaktivität und Genauigkeit aus, Ihr Denken und Handeln ist dabei stets lösungs- und ergebnisorientiert
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und besitzen Erfahrung im Lösen komplexer Aufgabenstellungen/Herausforderungen
• Gute Ausdrucksweise und Englischkenntnisse

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Zudem bieten wir folgende Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
• Home-Office (bis zu 3 Tage pro Woche nach der Einschulungsphase)
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
• Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
• Familienfreundliche Arbeitgeberin
• Und vieles mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden einattraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Dievoestalpine-Mitarbeiterbeteiligungliegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bildungskarenz
• Dienst-Handy
• Essenszulage
• Home-Office
• Kantine
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Barrierefreier Arbeitsplatz
• Dienst-Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenprämien
• Job Rad
• Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
• Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
• Stahlstiftung
• Coaching Angebote

Video

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partner:innen optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir komplexe Herausforderungen im lokalen und globalen Konzern-Umfeld sowie interessante Sozialleistungen und Benefits.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter:

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