An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation.

Sie gestalten gerne Software mit echtem Impact? Sie möchten komplexe Systeme entwickeln, die Menschen täglich nutzen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Entwickeln Sie gemeinsam mit einem erfahrenen DevOps-Team zentrale Anwendungen für rund 90.000 Studierende und Lehrende der Universität Wien. Sie erwartet ein agiles Arbeitsumfeld, moderne Technologien - und ein Team, das Ihre Ideen schätzt.

Im Digital Service Hub Studium und Lehre entwickeln und betreiben Sie digitale Lösungen, die den Studien- und Lehralltag an der Universität Wien prägen. Sie werden Teil eines motivierten Scrum-Teams mit flachen Hierarchien, das gemeinsam Verantwortung übernimmt - von der ersten Idee bis zur laufenden Betreuung. Dabei setzen wir auf aktuelle Technologien und legen großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Usability. Ihr Engagement hat direkten Einfluss - für die Universität und darüber hinaus.

Diese Stelle ist vorerst auf 12 Monate befristet und kann bei beidseitigem Einverständnis entfristet werden.

• Entwicklung und Betrieb modularer Softwarelösungen entlang des gesamten Tech-Stacks:
  • Datenbank: Oracle
  • Backend: Java, Spring
  • Frontend: TypeScript, React
• Mitgestaltung und Wartung unserer CI/CD-Pipelines (OpenShift, Docker, Jenkins)
• Analyse von Anforderungen mit Product Owner innen und Fachbereichen - inkl. technischer Konzeption
• Zusammenarbeit im cross-funktionalen Scrum-Team (Entwicklung, Test, Betrieb)
• Proaktive Verbesserung von Architektur, Tools und Prozessen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Softwareentwicklung oder entsprechende Berufserfahrung in Entwicklung, Qualitätssicherung oder Betrieb von Softwarelösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interesse an sicherer, nachhaltiger und benutzerfreundlicher Softwaregestaltung
• Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten im Team
• Bereitschaft, sich einzubringen, mitzugestalten und kontinuierlich dazu zu lernen
• Freude daran, komplexe Anforderungen verständlich umzusetzen
• Wertschätzung von Zusammenarbeit, Austausch und Feedback-Kultur

• Work-Life-Balance durch flexible Zeiteinteilung und bis zu 50 % Homeoffice
• Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit spürbarem gesellschaftlichem Nutzen
• Moderne Arbeitsumgebung mit agiler Organisation, etablierten Technologien und echten Gestaltungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortung und Teamspirit in einem engagierten, humorvollen Umfeld
• Flache Hierarchien, selbstorganisierte Teams und regelmäßige Team-Events
• Weiterbildung & Entwicklung: Über 600 interne Kurse, Austauschformate und Teamaktivitäten
• Zentrale Lage, modern ausgestattete Büros
• Obstkorb, Rabatte, Sommerfeste, monatliche soziale Events und mehr

Das Grundgehalt gemäß Kollektivvertrag 54 VwGr. IIIb beträgt EUR 3.131,30 brutto monatlich (Basis Vollzeit). Die tatsächliche Einstufung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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