Berufsfeld
Technik
Sie suchen eine spannende Nebenbeschäftigung zu Ihrem Studium oder möchten etwas dazuverdienen? Wir suchen eine engagierte Studentin oder einen engagierten Studenten, die oder der uns auf geringfügiger Basis tatkräftig unterstützt.
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.
Sie werden im Department Digital Governance & Third Party Management im Bereich Digital Operations - digital Workplace gemeinsam mit dem Experten Team an unterschiedlichen Aufgabenstellungen im Bereich Workplace und Digital Governance eingebunden sein. Je nach Ausbildung werden Sie in lfd. Projekten involviert sein oder die Kollegen operativ im laufenden Betrieb unterstützen.
Allgemeine Informationen
Job Id 37553
Unternehmen UniCredit Bank Austria AG
Competence Line Digital
Funktionsbereich Digital & Data
Standort Wien
Land Österreich
Kontakt Klaus Melcher,
Besetzungsdatum 1.5.2025
Jobniveau Working Students, Interns & others
Vertragsart Befristet
Arbeitszeitmodell Teilzeit
Um sich bei uns wohl zu fühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf 'Gedankenvielfalt' unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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