Anwendungsspezialist in HR IT-Systeme (m/w/d)

Umdasch Group AG

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Anwendungsspezialist in HR IT-Systeme (m/w/d), Umdasch Group AG

Als globaler Player mit über 150 Jahren Geschichte ist es unsere Mission, Räume zu schaffen. Räume für Menschen, um dort zu leben, zu arbeiten, ihre Freizeit zu gestalten. Räume für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um sich darin entfalten und wachsen zu können. Mit knapp 11.000 Mitarbeiter innen an mehr als 180 Standorten auf 5 Kontinenten bildet die Umdasch Group den Mutterkonzern für die direkt angeschlossenen Divisionen. Dazu gehören das Schalungs- und Gerüstunternehmen Doka, der Ladenbauexperte umdasch The Store Makers und der Anbieter für Industrielösungen umdasch Industrial Solutions. Wir suchen Kolleg Innen, die unsere Werte teilen: Partnering, Pioneering und High-Performing. Menschen, die sich damit identifizieren, finden in der Umdasch Group Raum, sich zu entwickeln, zu verwirklichen und ihre Ideen in einer performance-orientierten Kultur umzusetzen. Sind Sie offen für Neues und möchten Teil eines erfolgreichen Teams werden? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft formen.

Aufgaben

Sind Sie IT-begeistert, lieben es, als Ansprechpartner in und Schnittstelle für verschiedene Themen zu fungieren und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Systemen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese vielseitige Position mit starkem IT-Fokus im HR-Bereich!

Ihre Aufgaben:

Organisationsmanagementsystem: Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie die Betreuung unseres internationalen Organisationsmanagementsystems, inklusive Datenpflege und -wartung.
Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für Teile des Berichtswesens und unterstützen bei der Erstellung und Analyse von Reports.
HR-Systeme: Sie betreuen und entwickeln unsere HR-Systeme weiter, darunter Tools für Recruiting, Mitarbeiterumfragen sowie Learning & Development.
Künstliche Intelligenz: Sie erforschen und implementieren Anwendungsmöglichkeiten von KI im HR-Umfeld.

Profil

Ausbildung: Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (Bachelor, HTL, HAK oder HLW mit IT-Schwerpunkt oder IT Lehre).
Erfahrung: Berufserfahrung im HR- oder IT-Bereich ist von Vorteil
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
IT- und Zahlenaffinität: Hohe Affinität zu IT und Zahlen sowie Liebe zum Detail.
MS-Office Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.

Wir bieten

Was wir bieten:

Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (nach Einschulung)
Einschulung und Weiterbildung: Eine umfassende Einschulung und persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Innovatives Umfeld: Arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das auf moderne Technologien und innovative Lösungen setzt.
Für Pendler innen: firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof.
Weitere Benefits: Vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche, Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen in Partnerbetrieben und vieles mehr.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 35.728, .

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