Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einer der Fachrichtungen Finanzwirtschaft, Wirtschafts- / Ingenieurwissenschaften oder über vergleichbare Qualifikationen.
• Du kannst bereits mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in einem analytischen Aufgabenfeld, beispielsweise im Investment Banking, in der Unternehmensberatung oder in Industrie- bzw. Technologieunternehmen, sammeln.
• Zusätzliche Erfahrungen im Bausektor sind von Vorteil.
• Du arbeitest gerne strukturiert und eigenständig in Projekten, analysierst und interpretierst Daten und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und managementtauglich zu kommunizieren.
• Du verfügst über gute Projektmanagement-Skills, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Team "Scouting & Cooperations" ist Teil der STRABAG Unternehmensentwicklung. Durch die Identifikation und Bewertung von Technologietrends, innovativen Technologien, Produkten und Marktentwicklungen, aber auch Unternehmenstargets sowie Beteiligungs- und Kooperationsmöglichkeiten gestaltet das Team den langfristigen Erfolg des STRABAG-Konzerns mit.

Zur Verstärkung im Team Target Scouting und damit im Deal Sourcing von M&A Prozessen suchen wir ab sofort Verstärkung.

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Baubranche und übernimm folgende Aufgaben im Einzelnen:

• Du bearbeitest Cases für operative Business Units und das Top-Management.
• Du führst eigenverantwortlich Recherchen und Analysen zu z. B. Zielmärkten und potenziellen Unternehmenstargets in Einklang mit der Konzernstrategie durch.
• Du wendest dabei aktuelle Scouting- und Research-Tools an.
• Du bewertest identifizierte Targets und leitest Handlungsempfehlungen für den Konzern ab.
• Du erstellst Reports und schaffst zusätzliches Know-how als Basis für weitreichende strategische Entscheidungen.
• Dokumentationsaufgaben und firmeninterne Präsentationen deiner Ergebnisse gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
• Du arbeitest in interdisziplinären Projektteams und koordinierst hierfür selbstständig interne Expert aus der gesamten STRABAG Gruppe sowie externe Wissensträger und Berater.

• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue Dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
• Tolle Teamatmosphäre - Werde Teil unseres Teams und trage maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Dir vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst Du von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestaltest Du strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 70.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• gute Verkehrsanbindung

JBG81_AT