Inbetriebnahme-Elektrotechniker:in (m/w/d)

Sprecher Automation GmbH

Berufsfeld
Technik

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Inbetriebnahme-Elektrotechniker:in (m/w/d), Sprecher Automation GmbH

Aufgrund einer Teamerweiterung im Bereich Qualitätsprüfung und Support am Hauptsitz in Linz bieten wir eine Stelle als Inbetriebnahme-Elektrotechniker:in (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns Sie prüfen Schaltschränke und Steuerungs- bzw. Energieverteilungsanlagen nach geltenden Normen. Sie sind für die Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Maschinen verantwortlich. Selbstständig arbeiten Sie die Aufträge auf höchstem Qualitätsniveau ab. Das bringen Sie mit Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre/Fachschule/Matura) Mehrjährige praktische Erfahrung mit elektrischen Anlagen Technisches Verständnis sowie ein selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Sehr gute Deutschkenntnisse(C1) in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch Reisebereitschaft von Vorteil (überwiegend DACH-Region im Ausmaß von ca. 50 %) und Führerschein Kl. B Das bieten wir Teamgeist & Leidenschaft: Als Mitglied eines gut eingespielten, motivierten Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energiewende mit Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. Kurze Wege & offene Türen: Eine strukturierte Einschulung, direkte Kommunikationswege und ein offenes Ohr Ihrer Führungskraft sorgen für ein angenehmes Miteinander und schnelle Lösungen im Arbeitsalltag. Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.348,62 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart. Zusätzliche Leistungen: Dienstliche Reisen werden mit Reiseaufwandsentschädigungen und entsprechenden Zulagen vergütet. Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm. Wir freuen uns!

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