Komponentenentwickler:in Radsatz

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Berufsfeld
Technik

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Komponentenentwickler:in Radsatz, Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge.

Wir suchen für die sofortige Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Mobility Austria GmbH, eine:n Komponentenentwickler:in für Radsatzkomponenten. Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitposition (38,5 h / Woche).

Aufgaben

Entwicklung im Bereich Radsatz: Klärung der Anforderungen, technische Berechnungen, Erstellung von Konzept und Spezifikation
Technische Klärung und Verhandlung sowie Bewertung von Lieferantenangeboten, Mitarbeit Lieferantenfestlegung, Entwicklungszielverfolgung Lieferant, technische Betreuung Wartungsdokumentation, Q-Meldungen, Gewährleistung, Felddatenerfassung Komponente etc.
Erstellung, Prüfung bzw. Freigabe der Entwicklungs- und Dokumentationsunterlagen
Betreuung der Fertigung und Abnahme der Komponenten bei Lieferanten
Spezifikation und Betreuung von Komponenten- und Systemtests
Verantwortung für die funktionelle Integration der Arbeitspakete zum Gesamtfahrzeug

Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU oder gleichwertig) im Bereich Maschinenbau, Montanmaschinenbau, Metallurgie, Fahrzeugtechnik oder ähnlich
Idealerweise erste einschlägige berufliche Erfahrungen
Generelle Erfahrung in der Konstruktion und Freude an der Zusammenarbeit mit Lieferanten
Erfahrung in der technischen Berechnung und Versuchsplanung von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Umsetzungsstärke (Analytik, Entscheidungsfindung, Ergebnis- und Qualitätsorientierung)
Begeisterung für Technik

Wir bieten

Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4,000,00 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen.

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