Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen in der Arbeitskräfteüberlassung.
Das bedeutet: unsere Mitarbeiter:innen arbeiten in spannenden Projekten bei unseren Kunden vor Ort und remote.
Requirements Engineer (m/w/d)
Aufgaben - entwickeln einer gemeinsamen Projekt-Vision mit dem Kunden
- Erstellung von Mock-ups
- aktives Management der Projekte
- Identifikation und Nutzung von Potentialen bei Bestandskunden
- erfassen und beschreiben der konkreten Anforderungen (User Stories)
- führen des Product Backlogs
- führen und beraten des Kunden
- Gewährleistung der Erreichung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität
- aktives Leben der Product Owner-Rolle im SCRUM Prozess
- Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit
Profil - Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder gleichwertige technische Ausbildung
- Erfahrung in der Führung von IT-Projekten. Idealerweise Erfahrung mit mobile (Web) Applikationen, E-Commerce/ Multichannel, Product Management oder Content Management
- Kenntnisse in Analyse und Design von Softwarekomponenten und webbasierten Applikationen (UML), sowie Webservices und verwandter Themenbereiche
- SCRUM-Kenntnisse bzw. idealerweise praktische Erfahrungen mit SCRUM von Vorteil, Erfahrung mir KANBAN wünschenswert
- Erfahrungen im Projektmanagement (Projektplanung, -steuerung und -kontrolle) und in der Qualitätssicherung
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Zertifizierungen von Vorteil (PMI, IPMA, PRINCE2, )
Wir bieten Jahresbrutto: von € 65.000,00 bis € 70.000,00
- flexible Arbeitszeiten
- flache Hierarchien
- Homeoffice - hybrid 2-3 Tage/Woche
- ein jederzeit offenes Ohr der Chefin
- ein familiär geführtes Unternehmen
- Coaching durch Kollegen
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
JBG81_AT