Information Security Manager:in (ISO) (w/m/d) 1020 Wien, Anstellungsart: Vollzeit Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR! WIR fördern Engagement. Stellen Sie die Einhaltung relevanter regulatorischer und rechtlicher Anforderungen für Informationssicherheit und Resilienz durch die Etablierung eines Governance- & Compliance-Rahmens sicher Erstellen und pflegen Sie sämtliche Richtlinien auf Basis der regulatorischen und rechtlichen Anforderungen und gewährleisten Sie deren Einhaltung Stellen Sie durch kontinuierliche, dokumentierte Steuerung der Vorgaben des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) die laufende Verbesserung und die Kontrollfunktion (2nd Line of Defence) des ISMS sicher Arbeiten Sie strukturiert und genau an der Sicherstellung einer durchgängigen Dokumentation und bereiten Sie regelmäßig Kennzahlen und Berichte in Bezug auf die Cyber- &Information Security auf Beraten und unterstützen Sie Raiffeisenbanken, Tochtergesellschaften und Beteiligungen als zentraler Ansprechpartner für Information Security & Resilience Offenheit für digitale Innovationen sowie ein grundlegendes Verständnis für Künstliche Intelligenz (KI); erste Erfahrungen im Umgang mit KI-gestützten Tools sind von Vorteil. WIR geben Halt. In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität - Sie erhalten von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und können damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit Ihrer Arbeit vereinbar ist Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird - auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche finden Sie bei uns Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen Für diese Position ist ein monatliches All-In-Einstiegsgehalt von brutto EUR 4.642,86 auf Vollzeitbasis (All-In-Jahresbruttoentgelt in Höhe von EUR 65.000,-) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber nutzen wir moderne digitale und KI-gestützte Tools, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich in ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen. WIR brauchen Kompetenz. Sie bringen eine akademische Ausbildung mit Schwerpunkt IT-, Information-Security, IT-Risikomanagement mit Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich IT-Risikomanagement (z.B. Information Security Management, ISO 27001,DORA, EBA GL, IT-Risiko Steuerung,) sammeln Neben einem breiten IT-Verständnis bringen Sie auch Projektmanagement-Erfahrung mit, punkten mit Ihren analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und haben diese bereits bei umgesetzten Projekten unter Beweis gestellt Sie bringen sehr gute Kenntnisse über anzuwendende Normen, Standards und Gesetze im Bankenumfeld und Informationssicherheitsumfeld (ISO 27001, BSI, DORA, NIS2) mit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten mit hoher Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten und zu präsentieren Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich. smart bewerben MEHR ERFAHREN Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung: Raphaela Frischmuth HR Business Partner