Bauprojektleiter (m/w/d)

Pensionsversicherungsanstalt

Berufsfeld
Technik

Position
Vollzeit

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Bauprojektleiter (m/w/d), Pensionsversicherungsanstalt

In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen
Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz - wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin!

Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job!

Aufgaben

Sie sind für das Projektmanagement und die Steuerung von Neubau- und Sanierungsprojekten der Rehabilitationszentren, Landesstellen und Mietzinshäuser (Angebotserstellung, Planung, Kosten- und Terminkontrolle, Abrechnung, technische Dokumentation) zuständig
Sie erstellen fachlich-technische Ausschreibungen nach dem Bundesvergabegesetz
Die Leitung von Baubesprechungen, das Erstellen von Projekt- und Organisationshandbüchern sowie das Ausarbeiten von technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Standards obliegt Ihrem Verantwortungsbereich
Sie wirken bei der Einführung und Weiterentwicklung von IT-unterstützten Arbeitsabläufen mit
Anti-Claim- und Risikomanagement laufender Projekte fällt ebenfalls in Ihren Kompetenzbereich

Profil

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität), Fachrichtung Hochbau von Vorteil
Vorzugsweise bringen Sie Berufserfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten mit, ebenso Kenntnisse relevanter Normen und Gesetze
Sie haben bereits Bauprojekt- und Vergabemanagementkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung bei der Abwicklung von Bauvorhaben von/mit öffentlichen Auftraggeber innen
Der Umgang mit Bau- bzw. Ausschreibungssoftwareprodukten (zB aconex - conjectPM - Bauprojektmanagement, vemap) ist Ihnen vertraut
Sie verfügen über Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Wir bieten

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - unsere Mitarbeiter innen genauso wie unsere Kund innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns!

12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken:

Betrieblicher Gesundheitsschutz
Biennalsprünge
Firmen vergünstigungen
Gleitzeit
Keine All-in-Verträge
Non-Profit-Organisation
SV-eigene Pensionskasse
Vergünstigte Verpflegung
Viele Standorte für viele Möglichkeiten
Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
Weiterbildung
Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 59.274,60 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

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