Senior SAP HCM Consultant (w/m/d)

Michael Page International (Austria) GmbH

Berufsfeld
Technik

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Senior SAP HCM Consultant (w/m/d), Michael Page International (Austria) GmbH

Arbeit an innovativen SAP-HCM-Projekten
Flexible Arbeitsmodelle, ein motiviertes Team und Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein namhafter IT-Dienstleister, der Unternehmen und öffentliche Institutionen umfassend im Bereich SAP betreut und auf Lösungen zur digitalen Transformation spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf SAP-Services und SAP-Consulting ist er in Wien und anderen österreichischen Standorten aktiv. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden in langfristigen Projekten und setzt auf maßgeschneiderte SAP-Lösungen - von klassischen ERP-Systemen bis zu den neuesten Innovationen mit S/4HANA und Cloud-Services. Neben einer offenen, dynamischen Unternehmenskultur bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung.

Aufgabengebiet

Eigenständige Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung nationaler SAP HCM-Projekte, von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung
Betreuung und Beratung langjähriger Kunden sowie aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer Systeme und Module
Erarbeitung und Analyse neuer Anforderungen und Änderungswünsche, Konzeption und Beratung zu Lösungen im SAP HCM-Umfeld
Planung und Umsetzung spezifischer Geschäftsprozesse sowie die Durchführung von Key-User-Schulungen und Unterstützung der Anwender bei Fragestellungen
Unterstützung und Mentoring der Nachwuchstalente im SAP HCM-Team und aktive Wissensweitergabe

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-HCM-Beratung und im Customizing mit einem starken technischen Fokus
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie ein gutes Verständnis der relevanten SAP-Module
Idealerweise erste Erfahrungen in neuen Technologien wie SuccessFactors oder S/4HANA
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Freude an der Wissensvermittlung und Fähigkeit, andere durch Empathie und Engagement zu motivieren

Vergütungspaket

Ein attraktives Gehaltpaket ab 70.000 EUR p.a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung, mit zahlreichen Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernzeit, Home-Office-Option und Möglichkeit zur Teilzeitarbeit) zur Förderung einer optimalen Work-Life-Balance
Mitarbeit in einem freundlichen Team, das interessante Projekte und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung bietet
Zahlreiche Benefits, wie Mittagessenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, betriebliche Gesundheitsprogramme und regelmäßige Team-Events
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Workshops

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