IT-Beauftragte:r für den Bereich CAFM (m/w/d)

Medizinische Universität Wien

Berufsfeld
Technik

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IT-Beauftragte:r für den Bereich CAFM (m/w/d), Medizinische Universität Wien

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Team technischer Betrieb in der Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet eine:n IT-Beauftragte:n für den Bereich CAFM (m/w/d).

Aufgaben

Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems
Erkennen und Umsetzen von notwendigen Änderungen im CAFM System zur Unterstützung eines optimierten Betriebsablaufes
Prüfung und Abnahme von durchgeführten Programmänderungen
Aufnahme und Erfassung technischer Infrastruktur in unserem CAFM-System
Ansprechpartner für unser CAFM-System bei internen und externen Fragestellungen
Abteilungsinterne Schnittstelle in IT-Angelegenheiten und Verwaltung von Userrechten
Einholen von Angeboten
Durchführung von Bestellungen und Rechnungsprüfungen
Koordination von internen Mitarbeiter:innen und Fremdfirmen
Unterstützen der Teamleitung der technischen Betriebsführung
Bearbeitung von Instandhaltungsaufträgen im Bereich Facility Management

Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (Matura oder Studium)
Erfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert
Strukturierte, disziplinierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
Kenntnisse im CAFM-System wünschenswert
Gute Kenntnisse in den MS Office-Produkten
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Englisch-Kenntnisse von Vorteil)

Wir bieten

Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Bei Anrechnung von entsprechenden einschlägigen Vorerfahrungen, Ausbildungen und Qualifikationen bieten wir ein überkollektivvertragliches (Uni-KV, VrwGr. IIIb) Bruttomonatsgehalt ab Euro 4.000,-.

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