Die Stadt Villach sucht für die Abteilung Wasserwerk eine:n
Wasser Monteur:in
Aufgaben - Um die Bevölkerung mit bestem Trinkwasser zu versorgen, sind Sie als Fachkraft für die Planung, Montage, Wartung und Reparatur von Wasserleitungen und -anlagen zuständig
- Mit Ihrem handwerklichen Geschick und technischen Verständnis obliegt Ihnen die Montage von Hauptleitungen, Hausanschlussleitungen und Hydranten sowie die Instandhaltung und Störungsbehebung
- Ihr zentrales Aufgabengebiet liegt unter anderem in der Errichtung, der Erhaltung und dem Betrieb von Wasserversorgungsanlagen
- Sie kümmern sich zudem um die Durchführung des Wasserzählerwechsels bei Objekten im Versorgungsbereich sowie die routinemäßigen Überprüfungen bei Trinkwasserversorgungsanlagen inkl. digitaler Dokumentationen
- Sie kommunizieren gerne mit Kund:innen und beraten diese im Bereich der Trinkwasserversorgung
- Sie tragen dazu bei, dass das Lebensmittel Nr. 1 jeder Zeit in ausreichender Menge und hoher Qualität zur Verfügung steht
Profil - Lehrabschluss als Installateur:in oder eine vergleichbare Ausbildung mit ähnlichen Aufgaben und Tätigkeitsbereichen
- Hohe Zuverlässigkeit für die Ausübung eines Bereitschaftsdienstes bzw. Einsatzbereitschaft bei Störungsfällen
- Teamfähigkeit in Bezug auf unternehmens- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit ausführenden Baufirmen
- Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
Damit können Sie ebenfalls überzeugen
- Berufserfahrung im Bereich der Wasserleitungsinstallation sowie in der Instandhaltung von Gewinnungs- und Wasserversorgungsanlagen
- ÖVGW Wasserwartschulung
- Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten Vorschriften und Normen
- Wohnort in Villach (Ausübung des Bereitschaftsdienstes)
- Anwenderkenntnisse in MS Office
- Führerschein der Klasse BE
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Keine Einträge im Strafregister
- Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, bzw. Befreiung
Wir bieten - Aufstrebende Innovationsstadt
- Work-Life Balance (lange/kurze Arbeitswoche)
- Solider Verdienst
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Pensionsvorsorge
- Onboarding
(Vollzeit in der Entlohnungsgruppe 3(2), Anfangsgehalt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten mindestens brutto € 2.791,-)
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