MitarbeiterIn für die Zentrale Leittechnik

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Berufsfeld
Technik

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MitarbeiterIn für die Zentrale Leittechnik, Kepler Universitätsklinikum GmbH

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Aufgaben

Überwachung von elektrotechnischen und haustechnischen Anlagen (z.B. Notstromanlagen, Heizungs- und Klimaanlagen, Brandmeldeanlagen, Förderanlagen etc.)
Betreuung Dampfkesselhaus (Bereitschaft zur Ablegung der Dampfkesselwärter-Prüfung innerhalb von 6 Monaten ab Dienstantritt)
administrative Tätigkeiten (Abwicklung von Arbeitsaufträgen und Bestellungen SAP und wave)
Behebung von Störungen bzw. Reparaturarbeiten, Mithilfe bei Wartungsarbeiten im jeweiligen Fachbereich
Die ständige Erstannahme von Störungsmeldungen und die Weitergabe von Arbeitsaufträgen an die Werkstätten erfordern entsprechendes Kommunikations- und Konfliktlösungsvermögen. Für diese Stelle ist es wichtig einen Gesamtüberblick über die technischen Einrichtungen des Kepler Universitätsklinikums am Med Campus zu haben, um rasch und richtig entscheiden zu können.

Profil

abgeschlossene Ausbildung als ElektrotechnikerIn (oder eines artverwandten Elektro-Berufes), GebäudeleittechnikerIn oder als HKLS-TechnikerIn
Turnusdienste (7 Tage-Woche)
Führerschein Gruppe B
gute MS-Office Kenntnisse
Selbständigkeit und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrdienstleistungen
volle gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit
erwünscht:mind. 3-jährige Berufspraxis in der Überwachung und Reparatur von technischen Anlagen
Berufserfahrung im Krankenhausbereich
Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien

Wir bieten

JobID: 7591
Vollzeit (7 Tage-Woche, Turnusdienst), Dauerverwendung

• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
• positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
• Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung:

Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.481,30 (Grundlage LD 16/05, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin:

ab sofort

JBG81_AT

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