Wien, AT

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Der Fokus der ITSV GmbH liegt in der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens. Wir steuern und koordinieren die IT-Aktivitäten der Sozialversicherung. Unsere Vision: Innovative Services und Leistungen, von denen täglich Millionen Menschen profitieren.

In deiner Rolle als Abteilungsleitung Governance, Architektur und Test verantwortest du in unserem Kerngeschäftsbereich Software zentrale Themengebiete für die IT der Sozialversicherungsträger wie Enterprise Architektur, Betreuung und Erneuerung bestehender Plattformen, die Entwicklung von mobilen Apps, Ökosystemen für Collaboration und Individualsoftware, operativer Test und Testmanagement sowie auch die Bereitstellung von Basisdiensten wie beispielsweise die Betreuung und Weiterentwicklung der DevOps Toolchain und Containertechnologie für die Individualsoftware unserer Kund:innen. Mit den genannten Themen bildet deine Abteilung eine wesentliche Schnittstelle sowohl zu unseren Kund:innen in den Sozialversicherungsträgern und im Dachverband, als auch zu anderen Organisationseinheiten in unserem Unternehmen.

Durch deine Erfahrung in der IT-Governance bist du in der Lage den Standardisierungsbedarf unserer Kund:innen zu erkennen, dabei mögliche Synergien abzuwägen und geeignete Lösungswege in entsprechenden Richtlinien und Services abzubilden und gestaltest im Einklang mit den Bereichs- und Unternehmenszielen aktiv die künftigen organisatorischen und strategischen Herausforderungen deiner Abteilung.

• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Homeoffice als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen
• Dienstlaptop & -handy
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

• Führung und Coaching von 5 erfahrenen Teamleitungen in direkter Berichtslinie, mit einer Personalstärke von knapp 100 spezialisierten und hochmotivierten Mitarbeiter:innen
• Weiterentwicklung, Motivation und Förderung deiner Teams
• Wahrnehmen der IT-Governance Rolle für die Sozialversicherungsträger, basierend auf einer partnerschaftlichen Buy-In Strategie
• Pflege von intensiven Kontakten zu unseren Kund:innen / Auftraggeber:innen (Sozialversicherungsträger und Dachverband)
• Vorbereitung und Moderation von Lenkungsausschüssen und ähnlichen Gremialsitzungen
• Planung, Budgetierung und Controlling
• Umsetzung der Bereichsstrategie in der Abteilung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Abteilungsportfolios
• Einbringen von innovativen Impulsen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Bereich Software, dem Rechenzentrum und den Supportorganisationen des Unternehmens

• Einschlägige technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni)
• Langjährige Managementerfahrung in einer Konzernorganisation oder in einer vergleichbaren föderalen Organisationsstruktur
• Erfahrung als Abteilungsleitung oder einer vergleichbaren Position in einer Organisation ähnlicher Größe, idealerweise bei einem (internen) IT-Dienstleister
• Erfahrung in der Planungs- und Budgetverantwortung sowie dem Einhalten von Zielvorgaben
• Ergebnisorientierung und Handeln nach unternehmerischen Grundregeln
• Teamorientierter Führungsansatz mit Routine in der erfolgreichen Führung und Weiterentwicklung von großen und thematisch heterogenen Teams
• Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von innovativen Projekten
• Darstellbare Erfolge in der Umsetzung von Change Projekten
• Fundierte Kenntnisse in der Definition und Einführung von IT-Governance Prozessen
• Basiswissen zu rechtlichen und kommerziellen Ausschreibungsbedingungen im öffentlichen Bereich
• Praktische Erfahrung mit unterschiedlichen Architekturen (Host bis Web)
• Gesamtheitliches Know-How von der Entwicklung bis zum Betrieb (Enterprise Architektur, DevOps, QM, )
• Nachweisliche Erfahrung mit Methoden und Tools in der IT-Architektur und in der SW-Entwicklung
• Expertise im Business Development
• Engagierte Arbeitsweise und Bereitschaft für qualitativ herausragende Arbeitsergebnisse
• Hohes organisatorisches Geschick und ausgeprägte Zielstrebigkeit
• Motivierende Persönlichkeit mit offener, direkter Kommunikation auf allen Ebenen
• Delegieren von Verantwortung und Einfordern von Ergebnissen
• Agieren als Mediator:in in (Projekt-/)Krisensituationen

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 3828,-.

Klaudia Stachowetz, BA, MSc

IT-Services der Sozialversicherung GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1

Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung betreffend die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du im Impressum auf unserer Homepage unter .