Senior Director Technology m/w/d

Isovolta AG

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Technik

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Senior Director Technology m/w/d, Isovolta AG

Innovative Produkte - weltweite Kunden - modernste Produktionsverfahren - internationale Produktionsstätten - das ist das Umfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen optimal einbringen können!

ISOVOLTA ist führender Hersteller von Elektroisoliermaterialien, technischen Laminaten und polymeren Verbundwerkstoffen. Unsere langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von zuverlässigen und intelligenten Materialien machen uns zu einem wichtigen Partner unserer Kunden.

Für unser Headquarters am Standort Wiener Neudorf suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

Senior Director Technology
Vollzeit (m/w/d)

Aufgaben

Strategische und operative Steuerung des Innovationsportfolios, sowie strategische Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung
Führung und Weiterentwicklung der Technologie-und Innovationsbereiche
Identifikation und Bewertung neuer Technologien, Materialien und Fertigungsverfahren
Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Serienreife und erfolgreichen Industrialisierung
Verantwortung für die technologische Umsetzung von Innovationsprojekten
Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Qualität, Einkauf, Vertrieb und Produktmanagement
Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Kunden, Lieferanten, Forschungseinrichtungen, Universitäten und Technologiepartnern
Beobachtung von Markt-, Technologie- und Branchentrends
Fördermanagement im Technologiebereich
Personelle und fachliche Führung des Technology Teams

Profil

Abgeschlossenes PhD oder Doktoratsstudium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise Werkstoffwissenschaften oder entsprechende Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Mehrjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in industrieller Forschung und Entwicklung, Technologie, Innovation oder einem vergleichbaren funktionsübergreifenden Bereich
Nachgewiesene Erfahrung mit Innovationsportfolios von der Ideenbewertung über Entwicklung und Qualifizierung bis zu Industrialisierung, Markteinführung oder Integration in der Linienorganisation
Erfahrung mit Budget-, Ressourcen- und Business-Case-Verantwortung sowie mit Entscheidungen über Start, Fortführung, Stopp oder Skalierung von Initiativen
Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in technischen, kaufmännischen und Managementsituationen, sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern
internationale Reisebereitschaft (mind. 25%)

Wir bieten

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer proaktiven und internationalen Unternehmenskultur
Direkte Berichtslinie an den Vorstand
Eine Fixanstellung in einem österreichischen Produktionsbetrieb
Die Möglichkeit, sich jeden Tag mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen (regelmäßige Mitarbeitergespräche, Schulungen etc.)
Ein dynamisches Unternehmensumfeld und ein motiviertes Team
Zahlreiche Benefits: div. Mitarbeitervergünstigungen, gestütztes Mittagessen, gratis Parkplätze, Obstkorb, Betriebsarzt usw.
Möglichkeit der Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen, Ausflügen, Teamevents etc.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 5.710,82 brutto auf Vollzeitbasis/ Monat (KV Ang. Chem. Industrie, Verw. Gr.V). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir bieten jedoch auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

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