Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.

• Du spezifizierst, beschaffst, integrierst und testest Applikationen im sicherheitskritischen Umfeld für die Flugsicherungssysteme.
• Du identifizierst neue oder veränderte Anforderungen sowie Verbesserungs-möglichkeiten und organisierst die zugehörigen Umsetzungen.
• Du bist verantwortlich für die Durchführung von Fehleranalysen und die daraus resultierenden Korrekturmaßnahmen.
• Du bist verantwortlich für das Testen des Zusammenspiels verschiedener Applikationen am Lotsen Arbeitsplatz.
• Du erstellst systemübergreifende Safety Betrachtungen und -Bewertungen.
• Du arbeitest in Projekten für die genannten Systeme/Services mit oder leitest diese.
• Du nimmst an fachspezifischen nationalen und internationalen Arbeitsgruppen teil.

• Du hast einen technischen (Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Elektronik & Nachrichtentechnik, Informatik oder Netzwerktechnik.
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Quality Assurance oder Testbereich).
• Du hast Kenntnisse im Bereich Requirements- und Systems-Engineering, sowie Prozess- und Qualitätsmanagement.
• Du kannst mit der Architektur und dem Design hochverfügbarer, sicherheitskritischer Systeme etwas anfangen.
• Du hast bereits erste Erfahrung im Projektmanagement.
• Du bist pragmatisch, lösungsorientiert, in der Lage vernetzt zu denken und kannst komplexe Sachverhalte abstrahieren und verständlich erklären.

Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 93.300 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

• Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
• Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
• Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert - im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: Bewerbungslink

JBRP2_AT