Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden.

• Sie unterstützen den CISO beim Betrieb und der Weiterentwicklung des ISMS nach ISO 27001
• Sie arbeiten eng mit den Spezialisten in dem Bereich, aus anderen Abteilungen für einen integrativen Ansatz zusammen
• Sie beraten bei und leiten Projekte im Bereich Information Security
• Sie unterstützen in der Aufrechterhaltung der Compliance
• Sie erstellen und koordinieren Richtlinien und unterstützen bei der Erstellung von Berichten
• Sie erstellen und bewerten Gutachten im Rahmen von Überprüfungen
• Sie erstellen, erheben und bewerten KPIs und unterstützen in der Umsetzung von Security Awareness Maßnahmen

• Sie haben einen FH-/Universitätsabschluss mit dem Schwerpunkt Information/IT-Security oder eine gültige Zertifizierung zum ISMS-Manager
• Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Aufrechterhaltung von IT Security Management Systemen nach ISO 27001 und operatives Know-How in den verschiedenen IT-Bereichen (Infrastrukturen, Software Entwicklung, Cloudtechnologien, .) mit
• Sie verfügen über Know-How bezüglich Business Continuity Management
• Sie haben praktische Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse
• Sie denken gerne analytisch und vernetzt, lösungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne der Kunden- und Serviceorientierung ist ihnen nicht fremd
• Sie arbeiten gerne eigenständig, sie sind belastbar, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten ein Bruttojahresgehalt von mindestens 97.500, abhängig von Ihrer Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

• Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
• Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
• Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
• Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
• Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
• Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
• Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
• Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
• Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert - im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten (z.B. aufgrund von Elternschaft oder Pflege) und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn Sie sich für die Luftfahrtbranche interessieren und die Möglichkeit suchen, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich unter: Bewerbungslink

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