Application Engineer für ATM Systeme - Schwerpunkt HMI Design (m/w/d)

ISG Personalmanagement GmbH

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Technik

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Application Engineer für ATM Systeme - Schwerpunkt HMI Design (m/w/d), ISG Personalmanagement GmbH

Aufgaben
Profil
Wir bieten Application Engineer für ATM Systeme -
Schwerpunkt HMI Design (m/w/d) Vollzeit I Unbefristet Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Engineering Services. Unser Team ist von der Radaranlage über die Hardware bis zur Cloud und der gesamten IT für die Planung, Errichtung und den Betrieb aller technischen Einrichtungen verantwortlich. Neben allen flugsicherungstechnischen Einrichtungen und Services beinhaltet das auch IT-Einrichtungungen und Services für das gesamte Unternehmen und externe Kundinnen und Kunden. Deine Aufgaben

Du bist für die Planung, Errichtung, Integration, Betrieb und Weiterentwicklung der ATM-spezifischen Arbeitsplatzservices zuständig.
Du analysierst Arbeits-, Prozessabläufe und initiierst entsprechende Maßnahmen bzw. integrierst diese in die technischen Spezifikationen.
Du bist für die Usability der Arbeitsplätze und des HMIs, im Hinblick auf Human Factor Aspekte zuständig.
Du koordinierst interne Bereiche sowie externe Dienstleister bei Arbeitsplatz Change Projekten.
Du beobachtest und analysierst den aktuellen Markt und führst Machbarkeitsstudien durch.
Du übernimmst die Rolle des Safety Peers und vertrittst die Austro Control in internationalen Gremien.

Dein Profil

Du hast einen technischen (Fach-) Hochschulabschluss (z.B. Informatik und Telekommunikation, Elektronik, Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
Deine flugsicherungsspezifischen Kenntnisse wären ein Vorteil.
Du bringst sehr gute Kenntnisse von MS-Office, AutoCAD sowie Englisch mit.
Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement, hast eine hands-on Mentalität und eine hohe Serviceorientierung.
Du bist ein Teamplayer mit hohem Engagement, Eigeninitiative und einem analytischen, lösungsorientierten Zugang.

Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 93.000 abhängig von deiner Berufserfahrung (entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß). Austro Control möchte den Frauenanteil im Unternehmen gezielt erhöhen, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Unsere Benefits

Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung (U3)
Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung (hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte), für die kleine Pause zwischendurch stehen gratis Kaffee, Tee und Obst zur Verfügung)
Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
Mitarbeiter:innen-Events wie Frühlingsfest oder Weihnachtsfeier, Teilnahme an Sportveranstaltungen (bspw. VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere)

Unser Unternehmen Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist!

Zu unserer Wertehaltung gehört eine wertschätzende Grundeinstellung gegenüber Vielfalt. Um diese Grundhaltung mit Leben zu füllen, wird Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur gezielt gefördert - im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter ebenso bei der Inanspruchnahme von Papamonat und Väterkarenz und alle Mitarbeiter:innen beim Wiedereinstieg nach der Karenz, bspw. durch Elternteilzeitmodelle.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter: Bewerbungslink .

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