Ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten sucht im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung eine erfahrene, strategisch denkende und gleichzeitig hands-on agierende Führungspersönlichkeit für die Gesamtleitung der IT im Großraum Salzburg.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die IT-Organisation an mehreren europäischen Standorten
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Infrastruktur, Applikationen, Service & Support sowie IT-Service-Management
• Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Verantwortung für Budget und Ressourcen
• Weiterentwicklung der IT-Prozesse nach ITIL/ITSM-Standards und Sicherstellung hoher Servicequalität
• Verantwortung für einen stabilen, sicheren IT-Betrieb sowie aktive Rolle bei Innovations- und Digitalisierungsinitiativen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Informationssicherheits- und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2)
• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und zentralen Unternehmensfunktionen
• Schnittstelle zu Fachabteilungen sowie technischen Entwicklungsbereichen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsinformatikbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Organisation, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis moderner IT-Service-Management-Methoden (ITIL/ITSM)
• Erfahrung mit Prozessoptimierung, IT-Sicherheit und Compliance-Standards
• Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:

• Möglichkeit, Prozesse & Strukturen aktiv neu zu gestalten
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmen
• Stabiles Umfeld bei einem Weltmarktführer und Entwicklungsperspektive
• Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus + ggf. Dienstwagen)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: /(0)1/
Office Innsbruck: 6020 Innsbruck, Museumstraße 20 • Tel:
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: /(0)662/-0
eMail: • Weitere Stellenangebote:

Ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktions- und Vertriebsstandorten sucht im Zuge einer organisatorischen Weiterentwicklung eine erfahrene, strategisch denkende und gleichzeitig hands-on agierende Führungspersönlichkeit für die Gesamtleitung der IT im Großraum Salzburg.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die IT-Organisation an mehreren europäischen Standorten
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Infrastruktur, Applikationen, Service & Support sowie IT-Service-Management
• Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Verantwortung für Budget und Ressourcen
• Weiterentwicklung der IT-Prozesse nach ITIL/ITSM-Standards und Sicherstellung hoher Servicequalität
• Verantwortung für einen stabilen, sicheren IT-Betrieb sowie aktive Rolle bei Innovations- und Digitalisierungsinitiativen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Informationssicherheits- und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIS2)
• Enge Abstimmung mit Geschäftsführung und zentralen Unternehmensfunktionen
• Schnittstelle zu Fachabteilungen sowie technischen Entwicklungsbereichen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsinformatikbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Organisation, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis moderner IT-Service-Management-Methoden (ITIL/ITSM)
• Erfahrung mit Prozessoptimierung, IT-Sicherheit und Compliance-Standards
• Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie erwartet:

• Möglichkeit, Prozesse & Strukturen aktiv neu zu gestalten
• Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Unternehmen
• Stabiles Umfeld bei einem Weltmarktführer und Entwicklungsperspektive
• Attraktives Vergütungspaket (Fixgehalt + Bonus + ggf. Dienstwagen)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

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