Applikationsmanager in (m/w/d) (25 Wochenstunden)

Häuser zum Leben

Berufsfeld
Technik

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Applikationsmanager in (m/w/d) (25 Wochenstunden), Häuser zum Leben

Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist innenklubs für die Stadt Wien

Die IT-Abteilung hat die große Verantwortung die Systeme gut und störungsfrei zur Verfügung zu stellen und die Digitalisierung voranzutreiben, die für die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens wesentlich ist. Als strategischer Partner für Innovation und Entwicklung zählen neben der Planung, Beratung und Unterstützung bei neuen Anforderungen auch Datenschutz und IT-Sicherheit zu den Kernaufgaben.

Zur Verstärkung unseres Teams Application Management suchen wir ab sofort eine n erfahrene n

Applikationsmanager in (25 Wochenstunden)

Zentrale Ansprechperson für unsere Kernapplikationen (SPOC)
Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen und Prüfung auf dessen Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
Laufende Applikationsbetreuung und Weiterentwicklung sowie Einbringung von Optimierungsvorschlägen
Koordination der softwaretechnischen Umsetzung sowie Planung und Steuerung der Lieferanten
Qualitätssicherung, Testing und Dokumentation sowie Change- und Release-Management
Mitarbeit in Projekten (u.a. Implementierung neuer Prozesse, Roll-out-Prozesse, Modernisierung von IT-Systemen)
Unterstützung der User beim laufenden Betrieb sowie Durchführung von Schulungen

Abgeschlossene, facheinschlägige IT-Berufsausbildung (z. B. HTL, FH)
Mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung komplexer IT-Systeme sowie in der Anforderungsanalyse
Kenntnisse in IT-Architektur, Softwareentwicklung (Austausch mit Entwickler innen) und Datenbanksystemen (SQL)
Erfahrung mit Pflegemanagementsoftware (z. B. Vivendi) von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Hochattraktives Gleitzeitmodell ohne Kernzeit inkl. Homeoffice-Möglichkeiten
Wertgutscheine zu verschiedenen Anlässen
Flexibles Lernen im eigenen Fortbildungszentrum (analog & digital)
Frisch gekochtes, ausgewogenes Essen in allen Häusern zum Leben zu einem kostengünstigen Preis
Abteilungsübergreifendes Arbeiten und Teilnahmemöglichkeit an Innovationsprojekten für alle Mitarbeiter innen
Interaktiver Welcome Day und individuelles Onboarding mit Pat innen und Mentor innen
37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt

Die Gesamtübersicht unserer Benefits finden Sie online.

Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit je nach Berufserfahrung mindestens € 3.600,00 brutto. Abhängig von Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ist eine weitere Überzahlung möglich. Es gilt der SWÖ-KV.

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