Der GO Office Bereich ist die Zentrale aller GO Betriebe. Unser Team unterstützt die GO-Betriebe in der Warenwirtschaft, Buchhaltung, Verrechnung, Marketing, Personalmanagement und allgemeinen Assisstenztätigkeiten. Diese Position ist keine reine Social-Media-Stelle, keine klassische 9-to-5-Marketingrolle - und keine reine Umsetzungsfunktion. Sie sind richtig bei uns, wenn Sie gerne konzipieren, koordinieren, priorisieren und Wirkung erzeugen - im Hintergrund wie sichtbar nach außen. Marketingmitarbeiter mit Fokus auf Kommunikation & Grafik (m/w/d) koordinierend gestaltend Aufgaben Wir suchen eine strategisch denkende, koordinationsstarke und kommunikative Persönlichkeit, die unser Marketing über alle Geschäftsfelder hinweg steuert, weiterentwickelt und sichtbar macht - statt es nur abzuarbeiten. Sie entwickeln und verantworten die Marketing- und Kommunikationslinie für die Marke GO und die einzelnen Geschäftsfelder und übersetzen sie in konkrete Maßnahmen und Kampagnen. Sie gestalten selbstständig Werbemittel und Kommunikationsmaterialien (Folder, Speisekarten, Inserate, Präsentationen, digitale Inhalte) Sie verantworten unsere digitalen Kanäle und Plattformen - Website, Newsletter, Kunden-Apps, digitale Monitore und interne Kanäle - und entwickeln sie inhaltlich und strategisch weiter. Sie sichern einen konsistenten, CI-konformen Markenauftritt über alle Touchpoints - online, offline und vor Ort - und etablieren dafür Standards, Vorlagen und Leitplanken. Sie sind zentrale Schnittstelle zu Geschäftsführung, Führungskräften, Vertrieb, HR und Standorten und koordinieren externe Partner und Dienstleister auf Augenhöhe. Sie verantworten marketingseitig Standorteröffnungen, Events und Projekte - von der Konzeption über das Branding bis zur Content-Strategie vor Ort. Sie entwickeln gemeinsam mit HR Employer Branding, Personalmarketing und interne Kommunikation strategisch weiter. Sie verantworten die inhaltliche Ausrichtung unserer Mitarbeiter-App inGO und machen interne Themen verständlich, lebendig und zielgruppengerecht sichtbar. Sie steuern unsere Social-Media-Linie, briefen Partner bzw. Agenturen und sichern die Qualität von Content und Auftritt. Sie steuern Budgets, Timings und das laufende Projektportfolio und priorisieren souverän über die Geschäftsfelder hinweg. Sie bringen Struktur in Marketingprozesse, etablieren Vorlagen und Standards und treiben moderne, KI-gestützte Arbeitsweisen voran. Operative Nähe gehört dazu: Manches setzen Sie auch selbst um. Der Schwerpunkt liegt aber klar auf steuern, konzipieren und koordinieren - nicht auf reiner Abarbeitung. Kurz gesagt: Sie sind die Person, die Marketingthemen denkt, priorisiert und verlässlich zum Ergebnis führt. Profil IDEALERWEISE bringen Sie Folgendes mit: Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing, Kommunikation, Werbung oder einer vergleichbaren Funktion - idealerweise mit konzeptioneller und koordinierender Verantwortung. Die Fähigkeit, viele Themen, Kanäle und Partner parallel zu orchestrieren und Prioritäten klar zu setzen. Strategisches, konzeptionelles Denken bei gleichzeitiger Umsetzungs- und Steuerungsstärke. Ein gutes Gespür für Marke, Sprache, Gestaltung und Zielgruppen. Erfahrung in der Steuerung von Print- und Digitalprojekten (eigene gestalterische Umsetzung von Vorteil). Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools und Plattformen sowie gute Kenntnisse in Canva, PowerPoint und MS Office / Microsoft 365. Kommunikationsstärke gegenüber Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partner:innen. Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Belastbarkeit im dynamischen Projektgeschäft. Bereitschaft, auch vor Ort bei Events, Standorteröffnungen oder Projekten mitzuwirken. Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicheres Gefühl für professionelle Texte. Von Vorteil - aber kein MUSS: Erfahrung in Gastronomie, Catering, Hotellerie, Betriebsverpflegung oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld. Erfahrung im Employer Branding oder in der internen Kommunikation. Erfahrung in der Steuerung von Agenturen, Druckereien und externen Dienstleistern. Kenntnisse in Adobe InDesign, Illustrator oder Photoshop. Erfahrung mit CMS-, Newsletter-, Mitarbeiter-App-, Digital-Signage- oder Projektmanagement-Tools. Grundverständnis für Prozesse, Wissensmanagement, KI-Tools oder digitale Arbeitswelten. Unser Angebot Ihre künftigen Benefits: GASTRO geht auch ANDERS - nämlich in der GO: ein sicherer Arbeitsplatz in einem vielseitigen, dynamischen Unternehmen mit Hands-on-Mentalität und Kommunikation auf Augenhöhe. Ein Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum in Marketing, Kommunikation, Employer Branding und digitalen Plattformen. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, HR, Vertrieb und unseren operativen Geschäftsfeldern. Eine strukturierte Einschulungsphase mit der aktuellen Stelleninhaberin. Gratis Verpflegung während der Arbeitszeit & zahlreiche GOodies abseits des klassischen Obstkorbes Gratis Weiterbildung in unserer internen GO ACADEMY. Teilnahme an unserem GO ON TOUR Programm mit Teamausflügen und bereichsübergreifendem Austausch. Immer up-to-date über unsere Mitarbeiter-App inGO. Aktive Ideen- und Mitgestaltung in einem Unternehmen, das Marketing als verbindende Drehscheibe zwischen Menschen, Marke und Geschäftsfeldern versteht. Das konkrete Gehalt besprechen wir gerne in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Die Einstufung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung; eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung und Beschäftigungsausmaß selbstverständlich möglich. Der aktuelle Kollektivvertragsgehalt für diese Position liegt bei EUR 2.159 (BG 3) auf Basis einer Vollzeit-Beschäftigung. Eintri nach Vereinbarung, idealerweise mit rechtzeitiger gemeinsamer Einschulungsphase.