Leitung Standortentwicklung & Teamführung

globe personal services GmbH

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Leitung Standortentwicklung & Teamführung, globe personal services GmbH

Für ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Graz suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit klarer Struktur, hoher Umsetzungsstärke und ausgeprägter Mitarbeiterorientierung einen Standort nachhaltig weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Standorts, führst dein Team mit klarer Linie und gestaltest Prozesse sowie Abläufe aktiv mit. Dabei erwartet dich ein Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Leitung Standortentwicklung & Teamführung
Aufgaben

Gesamtverantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Führung des Standorts
Sicherstellung einer nachhaltigen Umsatz- und Ergebnisentwicklung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von rund 10 bis 15 Mitarbeiter:innen
Schaffung klarer Strukturen und effizienter Arbeitsabläufe im Tagesgeschäft
Steuerung und Optimierung von Warenpräsentation, Flächenmanagement und Verkaufsprozessen
Sicherstellung einer hohen Service- und Kundenorientierung im gesamten Standort
Laufende Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen
Unterstützung des Teams im operativen Geschäft und Förderung einer positiven Teamkultur

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Einzelhandel
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeiter:innen
Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungs- und Entscheidungsstärke
Hands-on-Mentalität und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
Erfahrung im Aufbau klarer Prozesse und Strukturen von Vorteil

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Ein Jahresbruttogehalt ab € 55.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung und zusätzlichem leistungsorientiertem Prämienmodell
Die Möglichkeit, einen Standort aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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