Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter - der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben - ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

Software-Entwickler_in mit Schwerpunkt SharePoint

Sie haben Erfahrung als SharePoint-Entwickler_in und suchen eine neue Herausforderung in spannenden Projekten? Dann bewerben Sie sich bei Generali. Hier finden Sie ein perfektes Umfeld und Sie können tief in die Web-Entwicklung eintauchen und sich weiterentwickeln.

Unser Webentwicklungsteam besteht aus 8 Personen und ist eingebettet in die Generali IT mit rund 200 vielfältigen Persönlichkeiten. Bei uns lernen Erfahrene und Junge auf Augenhöhe voneinander. Und wir empfangen Sie mit offenen Armen, so wie Sie sind - in unserer IT geht es unkompliziert zu: mit Du-Wort und ohne Dresscode.

• Sie verantworten die Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint
• Sie konzipieren benutzerfreundliche und nachhaltige Webanwendungen unter Einhaltung der internen Architekturvorgaben und setzen diese um
• Sie entwickeln Anwendungen mit aktuellen Technologien wie z.B. React
• Sie integrieren Schnittstellen zu internen Systemen und Drittanwendungen (REST, MS Graph)
• Sie unterstützen bei der technischen Konzeption und Architektur moderner Intranet- und Kollaborationslösungen
• Sie analysieren und optimieren bestehende Anwendungen und sind für die Fehlerbehebung und Wartung zuständig
• Sie übernehmen die Koordination und Abstimmung zwischen unserer lokalen IT und dem Bereich IT Operations sowie dem Head Office in Italien
• Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams aus Fachbereichen und IT zusammen

• Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung: HTL oder Studium
• Sie verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Microsoft365-Umfeld insbesondere in der SharePoint-Entwicklung
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Web-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React mit
• Kenntnisse in C#/.NET und gängigen Entwicklungsumgebungen (Visual Studio, VS Code, WebStorm) runden Ihr Profil ab
• Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Power Automate, Power Apps und Azure Services
• Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sie agieren als verbindendes Element zwischen lokaler IT, dem Head Office und IT Operations und bringen dabei technische Anforderungen, strategische Ziele und operative Abläufe in Einklang. Dabei sind Ausdauer und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven gefragt, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

• Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität - wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
• Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
• Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
• Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
• Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
• Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
• Wir legen was drauf: der 24. und 31.12. sind nur halbe Arbeitstage
• Wir sorgen vor: unsere Betriebsärztinnen und -ärzte sind immer gerne für Sie da
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative "The Human Safety Net" mit einem Sonderurlaubstag
• Unser Standort ist sehr gut zu erreichen: mitten im 22. Bezirk (wir bieten einen versperrbaren Fahrradabstellraum)
• Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
• Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung - von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
• Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
• Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen

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