Senior System Engineer - Public Transport (all genders)

Frequentis AG

Berufsfeld
Technik

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Senior System Engineer - Public Transport (all genders), Frequentis AG

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Unsere Lösungen im Bereich Public Transport basieren auf mehr als siebzig Jahren Erfahrung mit sicherheitskritischer Kommunikation und Anwendungen. Mit seiner starken Positionierung in der Betriebskommunikation sowie im Störungs- und Krisenmanagement halten wir auch den größten Marktanteil bei GSM-R-Dispatcher-Terminals; mehr als 10.000 Einheiten haben wir an Kundenleitstellen in über 25 Ländern erfolgreich geliefert. Eisenbahngesellschaften auf der ganzen Welt verlassen die dezentralen Arbeitsweisen und gehen zu konsolidierten Leitstellen über. Frequentis kann mit seiner Fixed-Terminal-Systemplattform dazu beitragen, diese Hürden zu überwinden, auf das Future Railway Mobile Communication System zu migrieren und jedes digitale Funknetz für eine einheitliche Kommunikation zu ermöglichen. Unsere neue Systemplattform folgt der FRMCS-Zielarchitektur und wird das bestehende Kommunikationssystem in Betriebszentralen ersetzen Als Senior System Engineer (all genders) sind sie ein zentrales Mitglied im Projektteam und koordinieren die technische Spezifikation, die Integration bis zur Abnahme der technischen Lösung in sogenannten Control Center Solutions für Bahnbetreiber weltweit (z.B. Deutschland, Schweiz, Australien, Polen, Irland, Frankreich).
Aufgaben

Als wichtiges Teammitglied des Deliveryteams sind Sie der technische Ansprechpartner für den internationalen Kunden und nehmen auch eine Schnittstellenfunktion zur internen Software-Entwicklung wahr.

Im Zuge des Projektes koordinieren Sie das Engineering Team, um die technische Spezifikation, den Aufbau, die Integration und erfolgreiche Abnahme der technischen Lösung vor Ort beim Kunden sicherzustellen.

Sie konfigurieren handelsübliche IT- und Netzwerkkomponenten wie auch proprietäre Frequentis Software-Lösungen und nehmen diese in Betrieb. Dabei integrieren Sie diese Lösung in die bestehende Infrastruktur des Kunden.

Die Klärung der technischen Machbarkeit, Mitgestaltung der Systemarchitektur und Optimierung des Systems hinsichtlich Kosten-Nutzen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Sie planen Integrations- und Abnahmetests gemeinsam mit dem Kunden und führen diese auch hauptverantwortlich durch.

Sie erstellen interne wie externe (Kunden-)Dokumente zu Themen wie Migration, Installation und Upgrade.

Nach einer adäquaten Einarbeitungsphase sind Sie für die fachliche Anleitung anderer System Engineers im Projekt verantwortlich.

Profil

Sie haben eine technische Ausbildung mit Schwerpunkt IT/Telekommunikation abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als System Engineer in komplexen IT- oder Software-Integrationsprojekten.

Sie haben umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Linux, Virtualisierung, wie auch im Bereich von IP-Netzwerken und IT-Infrastruktur (Deployment Automatisierung, Cisco Netzwerkkomponenten).

Idealerweise verfügen Sie über Protokollkenntnisse (UDP, TCP, SIP) und Erfahrung mit VoIP-Lösungen.

Sie haben in der Vergangenheit bereits mit der Integration von 3rd-Party Software-Produkten in eine vorhandene IT-Produktlandschaft zu tun gehabt.

Sie haben Erfahrung in den Bereichen Release-, Change- und Incident-Management (Jira, Jama) und sind es gewohnt einen professionellen Umgang mit Kunden zu pflegen.

Auf den internationalen Dienstreisen mit Fokus auf Europa (10%) finden Sie sich gut zurecht, sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten Rund 2.400 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 54.532,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen .

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