Als Handwerksbetrieb und Familienunternehmen liegen uns zwei Dinge besonders am Herzen: Die Handwerkskunst und die Menschen. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Vom Vertrieb über die Projektierung bis zur Konstruktion und Fertigung der High-End-Interiors stehen bei uns Innovationsgeist, Leidenschaft und Handschlagqualität stets im Vordergrund. Wir bei F/LIST schätzen nicht nur dein Können, sondern auch deine Einzigartigkeit. Bei uns geht es darum, gemeinsam Großartiges zu erreichen und zusammen zu wachsen.

In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden.

• unsere Geschäftsprozesse analysieren, weiterentwickeln und gemeinsam mit den Fachbereichen effizienter gestalten.
• aktiv die Weiterentwicklung unseres PLM- (Product Lifecycle Management) und unseres ERP-Systems vorantreiben und diese Systeme auch betreuen.
• Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, bewerten und in nachhaltige IT-Lösungskonzepte übersetzen.
• IT-Projekte gemeinsam mit internen Ansprechpartner:innen sowie externen Partner:innen und Servicedienstleister:innen umsetzen.
• Schnittstellen, Standards und Abläufe im Zusammenspiel unserer Business-Anwendungen definieren und kontinuierlich optimieren.
• Anwender:innen im Umfeld zentraler Business-Applikationen unterstützen und gemeldete Themen strukturiert bis zur Lösung begleiten.
• Lösungen, Prozesse und Architekturentscheidungen dokumentieren und nachvollziehbar festhalten.

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (HTL, Universität, Fachhochschule) und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT und Prozessen oder in einer ähnlichen Position vorweisen kannst.
• analytisches Denken zu deinen Stärken zählst und dich nicht davor scheust, komplexe Themen zu analysieren und Lösungen zu suchen.
• Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise proAlpha, und PLM-Systemen besitzt. Erfahrungen mit Prozessenin der holzverarbeitenden Branche und CAD-Systemen sind von Vorteil.
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen kannst.
• in einem motivierten Team arbeiten möchtest, das auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.
• einen strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsstil als selbstverständlich betrachtest.

BETRIEBSRESTAURANT: Bei uns genießt du täglich vielfältige kulinarische Köstlichkeiten. Wir legen großen Wert auf regionale Zutaten und bieten dir täglich eine Auswahl an drei verschiedenen Menüs. Zudem übernehmen wir als Unternehmen zu 50% die Kosten.

FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Deine Anfahrt zum Arbeitsplatz wird von uns gefördert. Wir möchten sicherstellen, dass du bequem und stressfrei zur Arbeit kommst.

FLEXIBLE & HYBRIDE ARBEITSZEITMODELLE: Wir schätzen den persönlichen Austausch im Büro, du hast jedoch auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. So kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und die Vorteile beider Arbeitsumgebungen nutzen.

VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Profitiere von attraktiven Vergünstigungen und spare bei deinen Einkäufen.

FAMILIE & BERUF: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig. Wir bieten daher Kinderbetreuungswochen im Sommer und Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung an.

"F/LIST belebt" GESUNDHEITSINITIATIVE: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit unserer Gesundheitsinitiative "F/LIST belebt" sorgen wir für dein körperliches und seelisches Wohlbefinden.

FIRMENEVENTS, TEAMBUILDINGS u.v.m.

Wir legen großen Wert auf Transparenz und Fairness. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 53.200,- brutto p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden). Wir möchten jedoch betonen, dass das tatsächliche Gehalt unter Berücksichtigung deiner Qualifikationen und Berufserfahrung entsprechend der internen Vergütungsstruktur festgelegt wird. Dies klären wir gemeinsam bei einem Kennenlernen.

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