Senior Software Tester:in (m/w/d)

Evolit GmbH

Berufsfeld
Technik

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Senior Software Tester:in (m/w/d), Evolit GmbH

Du bist Software Tester:in auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, dessen Starken in allen Lebenszyklen der Softwareentwicklung und -beratung zu finden sind. Mit unseren Projekten sorgen wir im Hintergrund zum Beispiel dafur, dass du digitale Offi-Tickets kaufen kannst, dass die Kranfahrerin auf riesigen Containerterminals optimal Tetris spielen kann oder auch dafur, dass der Mechaniker nichts Wichtiges vergisst, wenn du dein Pickerl machen lasst.

Aufgaben

Qualitätssicherung von Software-Individuallösungen als Teil des internen Test-Teams
Erstellung und Wartung von Testfällen aufgrund von Kundenanforderungen
Automatisierung von Testfällen
Eigenständige Durchführung von Software-Tests
Dokumentation der Testergebnisse
Issue-Tracking (Jira)
Aktive Kommunikation mit der Projektleitung und den Entwicklern

Profil

Du hast eine einschlägige technische Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Mehrjährige praktische Erfahrung im Software-Testing
Erfahrung mit Testautomatisierungs-Tools (z.B. Selenium) und Bereitschaft, sich in Richtung Testautomatisierung fort- und weiterzubilden
Idealerweise eine Zusatzqualifikation/Zertifizierung im Bereich Software Testing (z.B. ISTQB Foundation Level oder höher)
Programmierkenntnisse und Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken, SQL wünschenswert
Erfahrung mit Issue-Tracking Systemen, vorzugsweise Jira
Deutsch- und Englischkenntnisse, die nichts zu wünschen übriglassen
Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben, dich für die Herausforderungen unserer Kunden interessieren und ein Team-Player sein

Wir bieten

Essensgutscheine. Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
Home-Office. Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
Jobticket. Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
Coaching. Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
Jobrad. Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie - ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
myClubs. Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubsKontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
Regelmäßige Teamevents. Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
Betriebsausflug. Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser hochstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 46.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.

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