Wir sind ein dynamisches Unternehmen, dessen Starken in allen Lebenszyklen der Softwareentwicklung und -beratung zu finden sind. Mit unseren Projekten sorgen wir im Hintergrund zum Beispiel dafur, dass du digitale Offi-Tickets kaufen kannst, dass die Kranfahrerin auf riesigen Containerterminals optimal Tetris spielen kann oder auch dafur, dass der Mechaniker nichts Wichtiges vergisst, wenn du dein Pickerl machen lasst.

Du bist Requirements Engineer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!

• In internationalen Softwareprojekten bildest du als Teil eines professionellen Teams die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam.
• Du bist für die Erhebung, Strukturierung, Dokumentation und Verwaltung der Anforderungen gemeinsam mit fachlichen und technischen Ansprechpartnern zuständig und stimmst diese mit den Stakeholdern und dem Projektmanagement ab.
• Du hältst u.a. Vor-Ort-Workshops und erstellst Spezifikationen und Konzepte.
• Intern unterstützt und begleitest du das Entwicklungsteam bei der Bewertung der Anforderungen sowie im Design und der Umsetzung der Softwarelösung.

• Du hast eine einschlägige Ausbildung (Universität, FH oder HTL)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Anforderungsanalyse und -management von komplexen Individual-SW-Projekten
• Technisches Verständnis der Zusammenhänge in der Softwareentwicklung
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation/Zertifizierung im Bereich Requirements Engineering (z.B. IREB CPRE)
• Methodische Kompetenz und Erfahrung in der praktischen Anwendung von RE-Vorgehensmodellen/-hilfsmitteln, z.B. UML 2, BPMN, Volere
• Erfahrung in der Anwendung von Standardtools: Atlassian Jira und Confluence, Enterprise Architect von Vorteil
• Keine Probleme bei der Kommunikation im Team oder mit Kunden
• Deutsch- und Englischkenntnisse, die nichts zu wünschen übriglassen
• Du liebst es, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und sie mündlich und schriftlich klar auszudrücken
• Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben, dich für die Herausforderungen unserer Kunden interessieren und ein Team-Player sein

• Essensgutscheine. Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
• Home-Office. Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
• Jobticket. Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
• Coaching. Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
• Jobrad. Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie - ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
• myClubs. Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubsKontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
• Regelmäßige Teamevents. Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
• Betriebsausflug. Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser hochstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 43.160,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.

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