Teamleiter (w/m/x) Bauingenieurwesen - Technisches Backoffice

epunkt GmbH

Berufsfeld
Technik

Position
Vollzeit

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Teamleiter (w/m/x) Bauingenieurwesen - Technisches Backoffice, epunkt GmbH

Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bauingenieurwesen mit einem starken Fokus auf technische Innovation und digitale Planung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/x) für das Technische Backoffice, der mit fachlicher Kompetenz und Führungsstärke das Team weiterentwickelt und strategisch ausrichtet.
Aufgaben

Leiten (fachlich und disziplinär) eines mehrköpfigen Teams
Koordinieren der Teamaktivitäten, Steuern von Projektabläufen und Lösen von Problemen
Fördern der Teamentwicklung, Identifizieren von Talenten und Unterstützen bei deren Weiterentwicklung
Planen von Personal- und Weiterbildungsbedarf
Sicherstellen der technischen Beratung und der Qualitätsprüfung
Prüfen und Optimieren technischer Zeichnungen sowie Abstimmen mit externen Planern und Fachplanern
Balancieren zwischen technischem Fachwissen und vertriebsorientierter Entscheidungsfindung
Optimieren interner Prozesse unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte

Profil

Fachliche Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik
Erfahrung im Umgang mit Planungstools (z.B. ArchiCAD, Revit), idealerweise bringen Sie auch Statik-Know-how mit
Fundiertes Verständnis für Planung und Digitalisierung (z. B. Building Information Modeling - BIM)
Ganzheitliches Verständnis des Bauablaufs und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Statiker:innen und Planer:innen
Erste Führungserfahrung wünschenswert; zumindest laterale Führungserfahrung in Projekten

Persönliche Fähigkeiten:

Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, technische Entwürfe zu hinterfragen und zielführend zu begleiten
Eigenständige Lösungsentwicklung und Entscheidungsfreude
Sicheres technisches Verständnis und Kommunikation auf Augenhöhe mit Technik-Expert:innen
Bereitschaft, sich tiefgehend in technische Themen einzuarbeiten und Innovationen voranzutreiben
Ausgeprägte Fähigkeit, verschiedene Interessen in einem dynamischen und vertriebsorientierten Umfeld zu balancieren

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Ein modernes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Digitalisierung und fortschrittliche Arbeitsmethoden
Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens
Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen

Benefits

Bonuszahlungen
Extra Urlaubstage
Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Handy (zur Privatnutzung)
Laptop (zur Privatnutzung)
Mentoring
Sabbatical

Gehalt
Das Gehalt liegt zwischen € 5000 und € 7000 Brutto pro Monat (Vollzeit) - je nach Qualifikation und Erfahrung.

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