Systemmanager:in (all genders)

Energie AG Oberösterreich

Berufsfeld
Technik

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Systemmanager:in (all genders), Energie AG Oberösterreich

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Telco suchen wir eine/n

Systemmanager:in (all genders)

Gmunden Vollzeit

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Solution Engineer:
Hauptverantwortlich für die technische Umsetzung von Kundenprojekten
Erstellung technischer Konzepte für Kundenprojekte in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
Monitoring und Koordinierung des Bestellprozesses
Inbetriebnahmen mit internen und externen Partnern sowie Kunden
Schnittstelle Technik zu Vertrieb und Wholesale
Planung von standortrelevanten Themen (Zutritt, Platz, Klima, USV, ) mit Schwerpunkt Fremdstandorte
Fachliche Begleitung von QSU-Audits
Erstellung von technischen Produktdefinitionen
Koordination von Standortthemen mit Betreibern von Fremdstandorten (Wien, Salzburg, München, )
Technische:r Stellvertreter:in OTN und Carrier Ethernet Systeme
Erstellung NIS und ISMS konforme Dokumentation (Projekthandbuch, Betriebshandbücher)
Dokumentation der Kundenprojekte in BSS- und OSS-Systemen
SAP KeyUser, QSU-Beauftragte:r

Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH

Profil

Abgeschlossene IKT-Ausbildung, idealerweise auf Universitäts-, FH- oder HTL-Niveau und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
Detaillierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik und Übertragungsprotokolle (Ethernet, TCP/IP usw.)
Gute Kenntnisse im Bereich Routing (OSPF, BGP, ) und WAN Technologien
Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMWare) und Storage
Kenntnisse über die Betriebssysteme Windows und Linux
Gute Kenntnisse im Bereich IT-Security
Gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Einstellung
Agilität, Flexibilität und Selbständigkeit
Bereitschaft zur Mitarbeit im Erreichbarkeitsdienst
Führerschein der Gruppe B

Wir bieten

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Homeoffice Betriebsrestaurant
Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket
Zuschuss zum KlimaTicket geförderte Krankenzusatz- und Pensionsversicherung
attraktive Angebote im Bereich Gesundheits- und Pensionsvorsorge nach Integrationsphase Betriebspensionskasse
Einzahlung durch Arbeitgeber nach Integrationsphase Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 4.904,33 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

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