Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d)

Endress+Hauser GmbH

Berufsfeld
Technik

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Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d), Endress+Hauser GmbH

Aufgaben

Bearbeitung der Anfragen von Kunden aus unterschiedlichen Branchen zu Messgeräten und Messtechnik
Technische Abwicklung von der Angebotslegung bis hin zur Übergabe an den Kunden:
Analyse der Kundenanfragen sowie das Erkennen von Kundenpotenzial zur Kundenentwicklung
Klärung von technischen Spezifikationen und kaufmännischen Fragestellungen
Kalkulation und Erstellung von individuellen Angeboten
Koordination von Lieferungen
Verkaufsverhandlung am Telefon und vertrieblicher Abschluss
Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (zB Außendienst, Serviceabteilung, Marketing)

Profil

Technische Ausbildung (zB ET, AT, Mechatronik, MB, Verfahrenstechnik, o.ä.)
Erste einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb erwünscht
Kunden- sowie serviceorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
Verantwortungsbewusstsein, Spaß am selbstständigen Arbeiten, Genauigkeit
Teamplayer

Wir bieten

WIEN
VOLLZEIT
AB SOFORT

VORTEILE + ZUSATZLEISTUNGEN

Betriebliche Altersvorsorge, 6. Urlaubswoche nach 5 Dienstjahren sowie eine moderne Arbeitsumgebung und zeitliche Flexibilität
Das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach KV liegt bei EUR 42.000 - brutto pro Jahr (Vollzeitanstellung auf Basis 38,5 h/Woche), eine Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung wird selbstverständlich berücksichtigt.
Jährliche Zielvereinbarungsprämie

UNENDLICHE MÖGLICHKEITEN IN EINEM GROßARTIGEN TEAM

Du hast Ziele und möchtest Deine Karriere beflügeln, Deine Fähigkeiten einbringen und Dein Potenzial entfalten? Auch mit weltweit über 17.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. Erlebe Wertschätzung, Förderung, nachhaltiges Wirken und Freiraum in einer Gemeinschaft, die zu Bestleistungen inspiriert. Bestleistungen, die sich in der Innovation von Lösungen für die Messtechnik zeigen. Bist Du bereit für Neues und Großes. Gemeinsam werden wir es erreichen.

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BENEFITS

6. Urlaubswoche Ab einer Betriebszugehörigkeit von 5 Jahren erhalten alle Mitarbeitenden die 6. Urlaubswoche / Jahr.
Zukunftsvorsorge Betriebliche Vorsorge: Wir bezahlen für alle Mitarbeitenden, je nach Dienstzugehörigkeitsdauer zwischen 2-3 % vom Gehalt in die Vorsorgekasse ein.
Öffi Ticket Zuschuss Wir unterstützen die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln in Form einer Zuzahlung zur Jahreskarte.

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