Projektleiter Elektrotechnik/Gebäudetechnik (m/w/d)

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Projektleiter Elektrotechnik/Gebäudetechnik (m/w/d), efinio IT&Engineering

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz - von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unseren Standort in Wien suchen wir nach einem engagierten Projektleiter Elektrotechnik/Gebäudetechnik (m/w/d).

Aufgaben

Übernahme von Verantwortung für den gesamten Projektprozess - von der Konzeption, Planung und Realisierung bis hin zur Bauüberwachung und Abnahme
Sicherstellung einer reibungslosen, termingerechten und kosteneffizienten Projektabwicklung
Fachkundige Beratung von Kunden in allen Projektphasen
Entwicklung und Auslegung elektrotechnischer Anlagen sowie Auswahl geeigneter Komponenten
Unterstützung bei zeichnerischen Tätigkeiten mit CAD-Programmen (z. B. Revit, AutoCAD) - Erfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Vertragswesen, Vergabe und Abrechnung (ABK)
Überwachung der Ausführung sowie Bauaufsicht vor Ort

Profil

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, Meister oder FH)
3-5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung elektrotechnischer Anlagenplanung
Begeisterung und Verständnis für Gebäudetechnik
Kommunikationsstark und sicher im Umgang mit Menschen
Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Teams
Freude daran, Nachwuchstalente zu unterstützen und weiterzuentwickeln

Wir bieten

Attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
Wir zahlen eine Mobilitätspauschale - weil uns nicht nur unsere Mitarbeiter:innen, sondern auch die Umwelt am Herzen liegt
Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags

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