SAP Roles & Authorization Architect (m/w/d)

Doka GmbH

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Technik

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SAP Roles & Authorization Architect (m/w/d), Doka GmbH

Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.

Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 8.400 Mitarbeitenden in 54 Ländern und 150 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Aufgaben

Für unser ERP Competence Center und das globale OneERP-Programm suchen wir eine Persönlichkeit mit Schwerpunkt auf SAP-Usern, Rollen und Berechtigungen. Sie gestalten ein einheitliches, rollenbasiertes Berechtigungskonzept und stellen sicher, dass Mitarbeitende die für ihre Aufgaben erforderlichen Zugriffe sicher, nachvollziehbar und rechtzeitig erhalten.

Gestaltung und Weiterentwicklung des globalen SAP-Rollen- und Berechtigungskonzepts
Abstimmung von Rollenanforderungen mit Fachbereichen, Global Process Ownern, Stream Leads und Key Usern
Überführung von Aufgaben und Geschäftsprozessen in Business-Rollen, technische SAP-Rollen und User-Berechtigungen
Operative Anlage, Pflege, Vergabe, Änderung und Entzug von Usern, Rollen und Berechtigungen
Koordination von Freigaben, User-Rollen-Zuordnungen sowie der technischen Umsetzung mit internen und externen Partnern
Prüfung von Funktionstrennung, kritischen Berechtigungen und Berechtigungsrisiken
Mitarbeit bei internen und externen Audits sowie Aufbereitung von Berechtigungsnachweisen und Dokumentationen
Begleitung von Rollen- und Berechtigungstests, Rollouts, Go-lives und Hypercare
Mitarbeit im SAP-Basisbetrieb zur Unterstützung eines stabilen, sicheren und verfügbaren Systembetriebs

Profil

Einschlägige IT-Ausbildung sowie Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement, idealerweise in SAP ERP oder SAP S/4HANA
Fundierte Kenntnisse in Rollen, Berechtigungen, User Management und rollenbasierten Berechtigungskonzepten
Verständnis für Geschäftsprozesse, Funktionstrennung, Freigabeprozesse und Audit-Anforderungen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie internen und externen Umsetzungspartnern
Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Wir bieten

ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld
persönliche und fachliche Weiterentwicklung
flexible Arbeitszeiten
vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
für Pendler innen: Firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof
umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 53.244,94 EUR auf Vollzeitbasis. Ihre Ansprechperson für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partnerin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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