Die Bestattung Wien ist der größte Bestatter Österreichs. Das Traditionsunternehmen hat seit Bestehen rund zwei Millionen Beerdigungen organisiert - von Trauerfeiern im engsten Familienkreis bis hin zu großen Staatsbegräbnissen. Verlässlichkeit und Pietät haben bei der Unterstützung der Hinterbliebenen oberste Priorität.

Aufgaben

• Sie gestalten und erstellen Trauerdrucksorten nach vorgegebenen Vorlagen - darunter Parten, Gedenk- und Standbildern, Kondolenzbüchern, Danksagungskarten u. a. m.
• Sie setzen vielfältige Drucksorten für unseren internen und externen Auftritt um - von Flyern über Inserate bis hin zu animierten Bannern.
• Sie setzen vielfältige Drucksorten für den internen und externen Unternehmensauftritt grafisch um - darunter Flyer, Visitenkarten, Inserate - und erstellen sowohl statische als auch animierte Banner.
• Sie bedienen moderne Druck- und Verarbeitungsgeräte, wie Plotter, Digital- und Transferdruckmaschinen, Falz- und Schneidmaschinen, Transferpressen, Folienschweißgeräte und viele weitere.
• Sie organisieren und wickeln Aufträge EDV-gestützt ab, inklusive strukturierter Datenablage und -pflege in unterschiedlichen Systemen.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign, Drucktechnik oder Medienproduktion.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und genau - mit Hands-on-Mentalität und hohem Interesse an Prozessoptimierung.
• Sie beherrschen gängige Social-Media-Formate (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.) und bringen ein Gespür für digitale Kommunikation mit.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (insbesondere Word, Excel, Outlook) sowie fortgeschrittene Anwenderinnenkenntnisse in den üblichen Grafikprogrammen (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc.)
• Sie interessieren sich für neue Technologien (Bsp.: KI), Grundkenntnisse im Videoschnitt von Vorteil
• Handwerkliches Geschick sowie kreatives Gespür für Markenästhetik und visuelle Gestaltungsetzen wir voraus

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.600,58 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

• Arbeitsumfeld:

  Sie arbeiten in einem familiären Team in einem Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit. Mitarbeiter innenförderung ist uns sehr wichtig - wir bieten eine große Auswahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Events und Aktivitäten:

  Gemeinsam arbeiten, gemeinsam feiern - z.B. beim Vienna Business Run, beim unserem Mitarbeiter innenfest oder beim Nachklang.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Investieren Sie in Ihre Gesundheit. Wir unterstützen Sie dabei gerne z.B. durch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, in wechselndes Aktiv-Angebot oder günstige Konditionen einer privaten Krankenversicherung.

• Jobticket:

  Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.

• Kinderbetreuung:

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an.

• Onboarding und Entwicklungsmöglichkeiten:

  Man lernt niemals aus. Neues lernen oder Fachwissen vertiefen? Nutzen Sie die bedarfsorientierten Weiterbildungsangebote im WSTW-eigenem Bildungszentrum oder bei spezialisierten Trainings-Anbieter innen. In den ersten Wochen im Unternehmen werden Sie den "71er nehmen" und unsere Dienstleistungen näher kennenlernen.

• Sonstiges:

  Unternehmen mit vielen sinnstiftenden Aufgaben, das geprägt ist durch Teamgeist, Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität. Als Teil eines Klimakonzerns ist uns Nachhaltigkeit wichtig, gute öffentliche Anbindung an unsere Standorte. Zur Verfügungstellung von Dienstkleidung für definierte Tätigkeiten.

• Speisen und Getränke:

  In unserer Unternehmenszentrale sowie am Wiener Zentralfriedhof wird in der Kantine auf gesunde und abwechslungsreiche Ernährung geachtet. An unseren Standorten bieten wir Gemeinschaftsräume mit der Möglichkeit zur Aufbewahrung und zum Wärmen Ihrer Mahlzeiten.

• Vergünstigungen:

  Betriebliche Pensionsvorsorge ab einem Jahr Unternehmenszugehörigkeit, spezielle Konditionen einer Gruppenkrankenversicherung und kollektivvertragliche Familienleistung ("Kinderzulage").

• Work-Life-Balance:

  Dank klar geregelter Arbeitszeiten sind Arbeits- und Privatleben gut miteinander zu verbinden. In gewissen Bereichen können Home Office und /oder Gleitzeit genutzt werden.

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