Bauleiter für Großmotoren und BESS

BENCHMARK human resources

Berufsfeld
Technik

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Bauleiter für Großmotoren und BESS - m/w/d, BENCHMARK human resources

Unser Klient bietet individuelle Lösungen rund um die Notstromversorgung für kritische Infrastruktur. Zu den Kernkompetenzen unseres Klienten zählt die Planung, Errichtung und Servicierung von Notstromlösungen für kritische Infrastruktur wie Krankenhäuser, öffentliche Verkehrsmittel, Flughäfen und Datencenter.
Ergänzend zu klassischen Notstromsystemen ist unser Klient kompetenter Ansprechpartner im Bereich der erneuerbaren Energien. Der Schwerpunkt in diesem Bereich ist die Planung, Errichtung und der Betrieb von BESS (Battery Energy Storage Systems).

Wir suchen zur Verstärkung des Teams einen erfahrenen Bauleiter für Großmotoren (Notstromsysteme) und BESS (Battery Energy Storage Systems) (m/w/d).

Aufgaben

Technische und organisatorische Verantwortung für die Bau-, Montage- und Inbetriebnahme-Abwicklung von Projekten im Bereich Großmotoren (Notstromsysteme) und BESS (Battery Energy Storage Systems) für nationale und internationale Kunden.
Technische Detailabstimmung mit dem zuständigen Projektleiter und der Bauaufsicht von Projekten in Österreich und den östlichen Nachbarländern.
Die teilweise Übernahme von PL-Agenden.
Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, sowie für Material- und Personaleinsätze auf der Baustelle.
Führung und Kontrolle der Monteure vor Ort.
Schnittstelle zum Kunden.
Verantwortung für die Einhaltung der technischen Vorschriften, sowie der Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Profil

Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen und/oder elektrotechnischen Bereich - Maschinenbau/Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL etc.).
Mehrjährige Erfahrung als Montageleiter bzw. Obermonteur im Bereich mechanische/elektrische Montagen.
Erfahrung in der Abwicklung von großen Baustellen.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort & Schrift) sowie Führerschein B.
Routinierter Umgang mit dem PC.
Teamgeist, hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
Interkulturelle Kompetenz.
Verantwortlicher, transparenter, strukturierter und zielstrebiger Arbeitsstil.
Bereitschaft zur Initiative und zum eigenverantwortlichen Handeln.
Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit.

Wir bieten

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem am Markt bestens etabliertem Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten.
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird ein Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis ab 63.000,- Euro brutto bezahlt, die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben.

Dienstort: Wiener Neudorf

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