Junior AI Engineer (m/w/d) Digitalisierung & Innovation

Austrotherm GmbH

Berufsfeld
Technik

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Junior AI Engineer (m/w/d) Digitalisierung & Innovation, Austrotherm GmbH

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit - Schritt für Schritt. Bei Austrotherm glauben wir daran, dass Innovation dann entsteht, wenn Menschen neugierig bleiben und gemeinsam Neues ausprobieren. Künstliche Intelligenz wird unsere Arbeitswelt nachhaltig verändern.

Aufgaben Du unterstützt uns dabei, KI sinnvoll und nachhaltig im Unternehmen einzusetzen - praxisnah, verantwortungsvoll und mit echtem Mehrwert für unsere Kolleg:innen.

Gemeinsam im Team wirst DU

beim Aufbau unserer unternehmensweiten KI-Strategie mitarbeiten
AI-Lösungen und intelligente Assistenten mit Microsoft Copilot & Azure entwickeln
Chatbots, Wissensassistenten und Automatisierungen auf Basis moderner KI umsetzen
Datenquellen wie SharePoint oder Unternehmenssysteme intelligent vernetzen
erste Architekturen, Prompts und Integrationen mitgestalten
neue AI-Tools und Technologien testen und Ideen einbringen
mit IT, Fachabteilungen und Data-Teams eng zusammenarbeiten
KI-Projekte organisatorisch begleiten
deine IT-Kolleg:innen bei Bedarf im 1st-Level-Support unterstützen

Profil Wichtiger als perfekte Erfahrung ist deine Motivation zu lernen.

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Data Science oder ähnlich
Erste Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre) oder relevante Praxisprojekte
Gute Python-Kenntnisse
Interesse an AI, Automatisierung und neuen Technologien
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (innerhalb Europa)
Führerschein B
Erfahrung mit Azure, LLMs oder Copilot ist ein Plus - aber kein Muss. Du kannst dich bei uns hinein entwickeln.

Wir bieten

Sinnstiftende Tätigkeit: Mitarbeit an innovativen und nachhaltigen AI Lösungen in einem international erfolgreichen Unternehmen
Direkte Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und direkter Report an den Head of Group IT
Kurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen ermöglichen dir, wirklich etwas zu bewegen
Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Trainings und Lernangeboten
Strukturiertes Onboarding: Ein klarer und gut begleiteter Einstieg, der dich optimal auf deine Rolle vorbereitet
Gestaltungsspielraum: Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und aktives Einbringen deiner Stärken
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit sowie bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work Life Balance
Moderne Arbeitsausstattung: iPhone 16 sowie ein High End Convertible Notebook - auch zur privaten Nutzung
Starkes Team: Ein harmonisches, kollegiales Umfeld mit viel Teamspirit und Spaß an der Zusammenarbeit
Teamevents: Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken

Das kollektivvertragliche Mindest-Bruttojahresgehalt für diese Stelle beträgt € 42.000,-. Eine Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns eine selbstverständlich.

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