Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1000 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.

SEC Consult, als Teil der ATOS Gruppe, ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Cyber- und Applikationssicherheit. Das Unternehmen mit Niederlassungen in Europa und Asien ist Spezialist für externe und interne Sicherheitsüberprüfungen, Penetrationstests, den Aufbau von Informationssicherheits-Management und Zertifizierungsbegleitung nach ISO 27001, Cyber-Defence, sichere Software(-Entwicklung) und die schrittweise, nachhaltige Verbesserung des Sicherheitsniveaus. Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

(Senior) Security Consultant (w/m/d) Digital Forensics & Incident Response

• Unterstützung und Beratung von Unternehmen, die von einer Cyberattacke betroffen sind oder waren
• Notfallmanagement sowie Erstellung von Plänen zur Wiederherstellung des Normalbetriebes
• Sichern von Beweisen (Festplattenabbilder, Arbeitsspeicher, Triage Daten, ) von betroffenen Geräten
• Durchführung von Analysen im Incident Response Bereich sowie als forensische Untersuchung mit vollständiger Beweismittelkette
• Regelmäßige Kundenkommunikation und Erstellung eines ausführlichen Abschlussberichtes
• Proaktive Cyberangriff Schulung unserer Kunden in Form von Workshops und/oder Trainings
• Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Services im Bereich der SEC Defence
• Eigenständige Weiterbildung, um das technische Know-how auf dem neusten Stand zu bringen und sich weiterzuentwickeln

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, Cyber Security, IT-Forensik oder ein vergleichbarer Studiengang
• Berufserfahrung und Kenntnisse im technischen Bereich, insbesondere ausfolgenden Bereichen wünschenswert:
• Administration, Active Directory, IT-Architektur, IT-Security, SOC, DFIR, Windows
• Cloud Security & Forensik (insbesondere in Azure oder AWS), inklusive Cloud-Log-Analyse
• Netzwerkanalyse (z. B. Firewalls, IDS/NIDS, IPS/NIPS)
• Forensik auf Linux-/Unix-Systemen (z. B. BSD, Citrix, ESXi)
• Detection Engineering (z. B. Erstellung von YARA- und Sigma-Regeln)
• Eine relevante Zertifizierung (z.B. GIAC-Zertifizierung)
• Rufbereitschaft für unsere Notfallhotline zur Annahme und First Response bei akuten Cyberangriffen sowie Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir eine optimale Gestaltung deiner Work-Life-Balance:
• Gleitzeit ohne Kernzeit
• Die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten ist für alle Bereiche des Unternehmens gelebte Praxis
• Du hast die Wahl zwischen All-In oder Standard Vertrag
• Sabbaticals/ längere Auszeiten sind möglich
• Du arbeitest in einem Team das Tag für Tag einen Breitrag dazu leistet, die Welt zu einem sichereren Ort zu machen
• Weiterbildung und Firmenevents sind Teil unseres Alltags
• Unser modernes Büro bietet einen schönen Ausblick über den Donaupark, die Alte Donau bis hinüber zum Kahlenberg
• Wir informieren dich im Gespräch gerne über weitere Benefits wie Jobticket, Essenszuschuss, Fitnessabo, Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte, Arbeitsmedizinisches- und -psychologisches Angebot,

Für diese Position ist ein monatliches Grundgehalt ab brutto 3.950,00 EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt wird persönlich besprochen und durch deine individuelle Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung beeinflusst. Darüber hinaus stellen wir es dir frei ob du einen All-In Vertrag annehmen möchtest.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Diversität in unserem Unternehmen zu fördern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Es ist uns wichtig, dass sich alle MitarbeiterInnen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Unsere Karrierepfade für MitarbeiterInnen sind darauf ausgerichtet, Diskriminierungen zu verhindern, ungeachtet der Geschlechtsidentität, der sexuellen Ausrichtung, der Religion, der ethnischen Zugehörigkeit, des Alters, etwaiger Behinderungen, der Staatsbürgerschaft oder eines anderen Aspekts, der sie einzigartig macht.

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