IT Datenbank Change Manager:in

ASFINAG

Berufsfeld
Technik

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IT Datenbank Change Manager:in, ASFINAG

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeiter:innen über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.
Wer bei uns in der ASFINAG Maut Service Gesellschaft arbeitet, erkennt sehr schnell: Volle Tragweite, Bedeutung pur. Und dabei selbst am Steuer. Das fordert und erfüllt. Und braucht ständig neue Perspektiven: Ihre!

Aufgaben

End-to-End-Verantwortung für das Change Management im Datenbankbereich nach etablierten Prozessen
Steuerung und Koordination von Datenbank-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Projektteams - inklusive Betriebsübergaben und Dokumentation
Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung der Datenbank-Infrastruktur (z. B. Skripting, Deployments, Versionierung)
Steuerung externer Dienstleister und Ressourcen inklusive Qualitätssicherung
Mitgestaltung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Vorgaben im regulierten Umfeld

Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie (HTL, FH, Uni) oder gleichwertige Ausbildung
mehrjährige Erfahrung im Projekt- und/oder Change-Management sowie in der Administration von Datenbanklösungen (idealerweise in MS SQL oder alternativ Oracle, PostgreSQL, etc.)
sicherer Umgang mit SQL/T SQL: Abfragen erstellen, lesen und optimieren; Erfahrung mit Reports/Views und grundlegender Performanceanalyse
teamorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - intern sowie mit Partnern / Lieferanten
analytisches Denkvermögen und hohe Lösungsorientierung

Wir bieten

Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit etwas in einem kollegialen Team von erfahrenen und leidenschaftlichen IT Expert:innen zu bewegen
ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
bis zu 50% Home Office, ein Klimaticket, flexible Arbeitszeitmodelle, Essensgutscheine sowie Elektro Pool Cars zur freien Verwendung am Wochenende sind nur ein Teil unserer Benefits
ein Mindestgehalt von € 69.000,- brutto/Jahr - je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
gelebte Vielfalt und echte Chancengleichheit

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