Senior ERP Software Architect (m w d)

ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG

Berufsfeld
Technik

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Senior ERP Software Architect (m w d), ADLER-Werk Lackfabrik Johann Berghofer GmbH & Co KG

Bei ADLER finden sich Menschen mit Begeisterung für Farben, Lacke und Oberflächenbeschichtungen. Mit Forschergeist und Neugier fordern wir täglich den Status Quo aufs Neue heraus, um unseren Kunden das beste (Farb-) Erlebnis zu bieten - und das für viele Jahre und Jahrzehnte. Denn das ist uns wichtig.

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns - und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

Aufgaben

Konzeption und Strukturierung von Softwaresystemen und deren Schnittstellen in der ADLER-Gruppe
Eng mit den Fachbereichen abgestimmte Erarbeitung und Validierung von Prozessen mit Fokus auf unser ERP-System (MS D365 F&O)
Sicherstellung der Codequalität durch Festlegung und Umsetzung von Entwicklungsstandards
Fachliche Führung eines kleinen Entwicklerteams
Unterstützung im Third-Level-Support
Mitwirkung bei der technischen Entscheidungsfindung und langfristigen Planung der Softwareentwicklung
Sie sind bereit Verantwortung als Teilprojektleiter IT/Schnittstellen im ERP-Projekt zu übernehmen und sind IT-seitig zentraler Ansprechpartner für die externen Lösungsanbieter

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (UNI, FH, HTL) im Bereich IT & Wirtschaft
Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten Programmierung sowie Datenbanksystemen (C#/dot.net, SQL, X )
Idealerweise Berufserfahrung als Prozessmanager im ERP-Umfeld, vorzugsweise mit Microsoft Dynamics 365 F&O
Persönlich punkten Sie mit Ihrer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise, sowie Ihrer Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch sowie Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol sowie internationaler Ausrichtung
Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld
Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
Geförderte fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Freiwillige Sozialleistungen: flexible Arbeitszeiten, 4,5-Tage-Woche, Fitnessstudio, Fahrtkostenzuschuss, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, uvm.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 68.731,32 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation & Berufserfahrung ist vorgesehen.

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