FÖRETAGSNAMNET

HOMAG Austria GmbH

Homepage : http:www.homag.com

Wir sind ein international wachsender Konzern mit Standorten in allen Teilen der Welt. Knapp 40 Unternehmen zählen zur HOMAG. Die Konzernorganisation mit global aufgestellten technischen Business Units, mit unseren leistungsfähigen Vertriebs- und Servicegesellschaften, dem globalen Produktionsverbund in unseren Werken sowie unseren effizienten Zentralfunktionen ermöglicht uns eine optimale Präsenz im Markt. Im Umgang mit unseren Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten streben wir eine partnerschaftliche Zusammenarbeitskultur an. Heute verstehen wir uns als ein aus unserer Tradition gewachsener moderner Arbeitgeber und dafür sind wir in den letzten Jahren gleich zweimal ausgezeichnet worden.

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Leitbild
Wir bieten Arbeitsplätze in den unterschiedlichsten Bereichen an von der Produktion, Supply Chain Management über Forschung und Entwicklung sowie Zentralfunktionen wie Einkauf, Controlling, Marketing Human Resources oder unserer IT. Neben den vielfältigen Möglichkeiten in der HOMAG profitieren unsere Mitarbeiter zudem von den weltweiten Karrierechancen im erfolgreichen DÜRR Konzern.

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Personal- und Organisationsentwicklung
Wir gestalten Ihre Entwicklung gemeinsam. Ob Sie sich als Innovator im Entwicklungsbereich, als Prozessoptimierer in den Werken, als Vernetzer von Daten oder Personen, als aktiver Gestalter von Veränderungen oder als Befähiger von Mitarbeitern und Kollegen sehen, all das und viel mehr geben die vielfältigen Rollen in der HOMAG her.

In Development Centern für junge Talente erkennen wir Ihre Stärken. In Traineeprogrammen bilden wir vernetztes Wissen und persönliche Kontakte weiter. In Workshops zur Veränderungsbegleitung entwickeln und gestalten wir gemeinsam die Organisation. 

Im gemeinsamen Trainingsprogramm NumberONE machen wir Sie im Austausch mit den Kollegen von DÜRR und Schenck für die vernetzte Arbeit im globalen Umfeld fit. Wir setzten interne und externe Coaches und Mentoren ein, um unsere Leistungs- und Potentialträger gezielt und individuell zu stärken.

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Unsere Leistungen

  • Unsere Gleitzeitmodelle ermöglichen die flexible Vereinbarkeit von Beruf und privaten Belangen
  • Wir bieten unseren Beschäftigten eine wettbewerbsfähige Vergütung, ein Modell zur Mitarbeitererfolgsbeteiligung sowie vom Arbeitgeber geförderte Mobilität
  • Unsere Mitarbeiter schätzen an uns die gute Infrastruktur sowie gute Schulen, ärztliche Versorgung und bezahlbares Wohnen für Familien, die sich in der Nähe der Standorte niederlassen möchten

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Nicht nur irgendeine Stelle, sondern eine Aufgabe mit Verantwortung und erfolgsversprechender Perspektive. Das bietet Ihnen die HOMAG als global ausgerichtetes Unternehmen. Wir wollen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg begleiten. Wertschätzung und Erfolg durch Partnerschaft. Das ist die HOMAG.

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